財經中心/柯美儀報導
▲一名群創員工透露,提離職後獎金竟然全歸零。(圖/翻攝自Google map)
有群創光電的員工不滿向媒體投訴,在上月中提離職訪談,連離職單都還沒填,9月獎金就完全歸零,這名員工認為,獎金是建立在前一年度的獲利基礎上,是自己過去努力應得的,如今因為離職獎金歸零。群創則回應,個案可透過內部申訴管道反應。
根據《壹蘋新聞網》報導,群創某員工在2022年獲得最佳考績,在2023年8月中提出離職訪談,連離職單都還沒填,9月初卻發現獎金全被歸零,只有調薪沒有被調整,認為公司主管覺得他要離職,因此乾脆將他原本要發的獎金扣下來,令他忿忿不平。
這名員工表示,獎金是建立在前一年度的獲利基礎上,如今卻因為離職訪談,獎金泡湯,不滿這種行為根本是讓員工努力跟著歸零。對此,群創回應,每年的調薪與獎金發放,會依公司整體及部門營運狀況及個人貢獻等多項因素,進行全球薪資調整及獎金發放作業。若同仁對於獎金及調整有任何想法,建議與單位主管討論,或透過公司內部平台申訴,可針對個案瞭解狀況。