小吃店徵人「月薪保底4萬」他一看福利愣了　過來人嘆：老闆根本佛祖

2023/09/29 21:59:00

評論

這篇文章報導了一家小吃店在店內掛上徵人公告的情況，其中提到該店招聘正職員工的底薪為4萬元，並明確寫明享有勞基法。然而，原PO對於「享勞基法」一詞感到困惑，認為一般不是該享有勞健保嗎？這一段報導引發了廣泛的討論，網友們紛紛對這家小吃店及勞基法提出了看法。有人表示這反映出餐飲業的困境，認為有提供勞基法已經是一種福利。也有些網友指出在台灣許多小型企業並未遵守相關法規，對勞工權益保護不足。值得注意的是，也有網友提到「享勞基法」可能包含了其他福利，例如年假、產假、三節特休等。他們認為可能是該店的薪資已經包含了勞健保，雖然員工要自行負擔，但總薪資超過基本工資，因此不屬於違法。此外，也有網友認為這家小吃店可能是在以古意的方式表達，並非特別炫耀，所以可能文字措辭不夠溫暖，需要視個人解讀。綜合以上，這篇報導反映了勞工福利對於許多企業而言仍然是一個重要議題，並呼籲更嚴格的?法以確保勞工權益。

問答

Q1：根據報導，北市萬華區一家小吃店在徵人啟事中提到的「享勞基法」是指什麼？ a) 享受勞健保 b) 享有勞基法所定的福利 c) 享有法定勞健保 d) 只享受勞退正確答案：b) 享有勞基法所定的福利 Q2：根據報導，網友對這家小吃店的徵人啟事有何疑惑？ a) 是否有提供合法的勞基法福利 b) 是否有提供勞健保 c) 是否有提供高薪資 d) 是否有提供年假產假等特休正確答案：a) 是否有提供合法的勞基法福利 Q3：根據報導，網友對這家小吃店的啟事的看法是？ a) 只有餐飲業才會提供勞基法福利 b) 勞基法福利在台灣根本是笑話 c) 這家小吃店的老闆是佛祖級別 d) 老闆可能是不太會用字遣詞正確答案：b) 勞基法福利在台灣根本是笑話

生活中心／蔣季容報導

小吃店徵人，月薪4萬元。（圖／翻攝自爆怨公社）

▲小吃店徵人，月薪4萬元。（圖／翻攝自爆怨公社）

公司徵才時都會附上福利、制度，北市萬華區一家小吃店就直接在店內掛上徵人啟事，正職保底4萬元，不過接下來的4字福利卻讓網友看傻了眼。照片曝光後，立刻掀起大量討論。

一名網友在臉書社團「爆怨公社」貼出照片，這家位於北市萬華區的小吃店掛著徵人的紅布條，上面清楚寫道「徵正職，保底4萬、享勞基法」。不過原PO卻疑惑，「享勞基法？一般不是享勞健保嗎？」

貼文一出引發熱議，網友紛紛回應「這是餐飲業的悲哀，有照勞基法就是一種福利了」、「勞基法跟勞健保不是基本嗎？沒有的都是違法，南台灣一堆違法的小企業」、「很多公司享勞健保但是不享勞基法」、「看到享一律濾過」、「可見遵守勞基法在台灣根本是笑話」、「很多公司都把法規（勞基法、勞健保、勞退）當作是員工福利施捨」。

不過也有網友表示，「這種小吃店享勞基法的老闆根本佛祖級別」、「享勞基法意思包含很多，什麼年假產假、三節特休，有紅就修」、「有沒有可能是實拿4萬含勞健保？因為有的公司是薪水談4萬沒錯，勞健保員工自己要付，但因為實拿高於基本工資，所以不違法」、「老闆可能就古意人，不太會用字遣詞，沒特別炫耀的意思，就文字沒溫度看怎麼人解讀」。