生活中心／許元馨報導
▲職場上有各式各樣類型的求職者。（示意圖／翻攝自pixabay）
職場上有各式各樣的人，近日一名網友分享公司來一位新人，才上半天班就提離職，更令人傻眼的是，對方竟然在隔一星期後，打電話告知想應徵，甚至很誠實地說「上禮拜去做過了」，貼文曝光後隨即掀起熱議。
原PO在臉書社團「爆料公社」發文表示，上個星期公司徵才來了一個新人，上班半天吃完午餐後覺得不適合該工作，因此決定提離職，更稱下午要去找其他工作，要求公司支付他半天的薪水，等著領現。由於原PO的老闆覺得不適合的人也懶得跟對方廢話，因此請原PO給他薪水。
怎料，原PO透露，過了一周後，早上接到一通電話，對方稱「想來應徵可以去嗎？」原PO回應可以，直接來面試就好，沒想到對方則回「我上禮拜有去做過了！」此時原PO才驚覺對方身分，並當下立刻回說「那你不用來了！」
針對該名「半日新人」的奇葩行徑，原PO忍不住痛批，「半天的薪水花完了又要來騙薪了嗎？」貼文曝光後，網友紛紛留言「臉皮能厚成這樣也不簡單」、「工作很單純，複雜的是人」、「騙半天薪水可以用很久嗎？」；也有其他網友分享類似經驗，無奈嘆「真的有這種人，一天都做不完，結果後來又跑來面試」、「真的很多這種人，進公司讓老員工多累的，讓老闆多氣的，勞基法保護的很好啊」、「現在超多這種人，反正員工新來也不用讓他了解太多也不知道會做多久」。
也有網友提到只要有勞動，資方就得給薪，「不管半天還是一小時，最好都給薪哦，以免日後有問題，只是那個人臉皮也太厚了吧，合不合適都自己在說」、「依法只要有『工作』，資方就應給付酬勞，不管多久」。
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