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簡單2招學起來 退休無痛月領5萬元

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這篇文章介紹了如何善用勞保和勞退來達到月領5萬元的退休金目標。 在退休金規劃中,勞保和勞退被視為退休金的重要組成部分。根據專家的建議,如果晚5年請領勞保老年年金並堅持勞退自提6%,加上時間和複利的效果,最終可以獲得令人滿意的回報。換句話說,只要做好勞保的晚領和勞退的自提,就能每月領取5萬元的退休金。 文章還提到,想要領取最大的勞保老年年金,需要具備長年資和高投保薪資的條件。但即使無法滿足這兩項條件,仍然有一個方法可以增加年金數額,那就是延後請領年金給付。每延後一年請領,年金就增加4%,最多可延後5年,總共增加20%。根據現行公式,假設投保者年資35年,最高投保薪資是4萬5,800元,則勞保老年年金在延後請領5年後能夠增加到近3萬元。 此外,文章提到了如何善用勞退的自提來放大退休金。以月薪46,800元計算,每個月的提領金額為12%,並以30年的時間投報率為4%計算,每個月可領2.1萬元。加上勞保的3萬元,退休後每月可領取5萬元的退休金。 文章還提到,根據勞退新制的規定,滿60歲就可以請領退休金,並享受延後請領的福利。 總體而言,這篇文章提供了一些有用的建議,教導讀者如何利用勞保和勞退規劃自己的退休金。提供了一些計算方法和延後請領的優勢,使讀者有機會達到月領5萬元的退休金目標。然而,讀者需要注意文章中所提及的各種條件並適應自己的實際情況。

這篇文章介紹了如何善用勞保和勞退來達到月領5萬元的退休金目標。 在退休金規劃中,勞保和勞退被視為退休金的重要組成部分。根據專家的建議,如果晚5年請領勞保老年年金並堅持勞退自提6%,加上時間和複利的效果,最終可以獲得令人滿意的回報。換句話說,只要做好勞保的晚領和勞退的自提,就能每月領取5萬元的退休金。 文章還提到,想要領取最大的勞保老年年金,需要具備長年資和高投保薪資的條件。但即使無法滿足這兩項條件,仍然有一個方法可以增加年金數額,那就是延後請領年金給付。每延後一年請領,年金就增加4%,最多可延後5年,總共增加20%。根據現行公式,假設投保者年資35年,最高投保薪資是4萬5,800元,則勞保老年年金在延後請領5年後能夠增加到近3萬元。 此外,文章提到了如何善用勞退的自提來放大退休金。以月薪46,800元計算,每個月的提領金額為12%,並以30年的時間投報率為4%計算,每個月可領2.1萬元。加上勞保的3萬元,退休後每月可領取5萬元的退休金。 文章還提到,根據勞退新制的規定,滿60歲就可以請領退休金,並享受延後請領的福利。 總體而言,這篇文章提供了一些有用的建議,教導讀者如何利用勞保和勞退規劃自己的退休金。提供了一些計算方法和延後請領的優勢,使讀者有機會達到月領5萬元的退休金目標。然而,讀者需要注意文章中所提及的各種條件並適應自己的實際情況。

問答

Q1:根據文章所述,退休金規劃的三支柱是什麼? a) 勞保、醫保、退休金 b) 勞保、勞退、自己準備的退休金 c) 勞保、勞退、勞工退休金 Correct answer: b) 勞保、勞退、自己準備的退休金 Q2:延後請領勞保老年年金可以獲得最多多少的年金增加? a) 10% b) 15% c) 20% Correct answer: c) 20% Q3:根據文章所述,如果勞工懂得善用自提,退休後每月可領取多少元的退休金? a) 2萬元 b) 2.1萬元 c) 3萬元 Correct answer: b) 2.1萬元

Q1:根據文章所述,退休金規劃的三支柱是什麼? a) 勞保、醫保、退休金 b) 勞保、勞退、自己準備的退休金 c) 勞保、勞退、勞工退休金 Correct answer: b) 勞保、勞退、自己準備的退休金 Q2:延後請領勞保老年年金可以獲得最多多少的年金增加? a) 10% b) 15% c) 20% Correct answer: c) 20% Q3:根據文章所述,如果勞工懂得善用自提,退休後每月可領取多少元的退休金? a) 2萬元 b) 2.1萬元 c) 3萬元 Correct answer: b) 2.1萬元

文/鏡週刊

善用勞保加上勞退,有望退休月領5萬元。(示意圖/資料照)

▲善用勞保加上勞退,有望退休月領5萬元。(示意圖/資料照)

退休想要月月領5萬元很困難嗎?事實上,善用勞保加上勞退就能達到。專家表示,晚5年請領勞保老年年金,並且堅持勞退自提6%,時間加上複利的效果,最後會給你開心的回報。

退休金規劃的三支柱,分別是勞保、勞退與自己準備的退休金,換言之,如果先做好勞保、勞退的規劃,等於退休金的規劃就完成66%以上,而這兩件事並不難。專家表示,只要做好勞保晚領、勞退自提,退休金就能月領5萬元。

其實勞保老年年金想要領最大,必須靠年資久、投保薪資高,但若做不到這兩項,還有一招學起來,那就是延後請領年金給付。因為每延後請領,一年可多4%年金,最多可延後5年,也就是年金可多上20%。

依照投保勞保最後60個月的最高投保薪資計算,以現行公式來說,假設小明投保勞保年資35年,最高投保薪資是4萬5,800元,則勞保老年年金能月領近2.5萬元(45,800*1.55%*35年)。

勞工若進一步選擇展延領年金,延後5年再領,那麼,勞保老年年金最多可以增給20%,如此一來,每月可領的近2.5萬元年金,能增加到約3萬元。

另外,在勞退的部分,只要懂得善用自提,也可以讓退休金有感放大。以月薪46,800元計算,每個月的提領金額若是12%(雇主6%+勞工自提6%),提撥30年,以年平均投報率4%計算,每個月可領2.1萬元,加上勞保的3萬元,退休後月領5萬元年金並不難達到。

勞工朋友也要注意,目前勞退新制規定,滿60歲即可請領退休金,並無最晚法定請領年齡。事實上,每年3月勞退基金都會將前一年的收益撥入勞工帳戶中,上班族不妨查詢自己勞動專戶中的累積數字,如此一來,看到帳戶中資金不斷長大,會更有成就感而讓自己堅持住自提。

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