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面試人資說「公司是大家庭」!過來人揭1職場秘密驚喊:快逃

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這篇文章報導了一名網友分享的求職經驗,他在面試過程中婉拒了一家人資聲稱是「大家庭」、不存在內鬥的公司。他指出,過去曾經面試的公司也曾強調自己是大家庭,但實際上卻存在欺凌和內鬥的情況,讓他產生了陰影。這篇文章引發了網友的討論,許多人紛紛留言表示同感,認為如果一家公司特別強調自己是大家庭,往往意味著其中可能存在問題。 就我作為新聞專家的看法,這篇文章呈現了一個警示的觀點。求職者在面試時,要動腦觀察公司的實際情況,不能只聽人資的口頭強調而忽略其他因素。有些公司可能會故意強調自己是大家庭,以此吸引求職者入職,但實際上內部存在著欺凌和內鬥等問題。因此,求職者應該多方觀察,對於公司所強調的文化及氛圍,要保持懷疑的態度。 此外,也許值得注意的是,這篇文章雖然呈現了一名網友的經驗,但並不代表每家強調大家庭的公司都存在問題。每個公司的文化和氛圍都是不同的,有些公司確實存在友善和支持的氛圍,並且能夠成為真正的大家庭。因此,求職者在面試時還是需要根據個人的感覺和觀察來做出判斷,並不能一竿子打翻所有的公司。 總結而言,這篇文章提供了一個重要的觀點,告訴求職者不要僅憑口頭強調來判斷公司的真實情況,應該多方觀察並保持懷疑的態度。同時,也提醒讀者不要對所有強調大家庭文化的公司都持有偏見,每家公司都有可能是真正的大家庭。

這篇文章報導了一名網友分享的求職經驗,他在面試過程中婉拒了一家人資聲稱是「大家庭」、不存在內鬥的公司。他指出,過去曾經面試的公司也曾強調自己是大家庭,但實際上卻存在欺凌和內鬥的情況,讓他產生了陰影。這篇文章引發了網友的討論,許多人紛紛留言表示同感,認為如果一家公司特別強調自己是大家庭,往往意味著其中可能存在問題。 就我作為新聞專家的看法,這篇文章呈現了一個警示的觀點。求職者在面試時,要動腦觀察公司的實際情況,不能只聽人資的口頭強調而忽略其他因素。有些公司可能會故意強調自己是大家庭,以此吸引求職者入職,但實際上內部存在著欺凌和內鬥等問題。因此,求職者應該多方觀察,對於公司所強調的文化及氛圍,要保持懷疑的態度。 此外,也許值得注意的是,這篇文章雖然呈現了一名網友的經驗,但並不代表每家強調大家庭的公司都存在問題。每個公司的文化和氛圍都是不同的,有些公司確實存在友善和支持的氛圍,並且能夠成為真正的大家庭。因此,求職者在面試時還是需要根據個人的感覺和觀察來做出判斷,並不能一竿子打翻所有的公司。 總結而言,這篇文章提供了一個重要的觀點,告訴求職者不要僅憑口頭強調來判斷公司的真實情況,應該多方觀察並保持懷疑的態度。同時,也提醒讀者不要對所有強調大家庭文化的公司都持有偏見,每家公司都有可能是真正的大家庭。

問答

Q1: 這篇報導中,原PO在面試時聽到「大家庭」這個詞就婉拒去上班的原因是什麼? a) 她認為公司內部會有內鬥問題 b) 她已經找過很多個大家庭,不相信真的有好氣氛的公司 c) 她對公司文化不感興趣 d) 她對面試結果不滿意 正確解答: a) 她認為公司內部會有內鬥問題 Q2: 貼文曝光後,網友的反應是什麼? a) 大部分人都不了解原PO的感受 b) 網友都對原PO的經驗表示同情和共鳴 c) 網友多數認為原PO過於懷疑和挑剔 d) 人們對公司文化的討論,與原PO的經驗無關 正確解答: b) 網友都對原PO的經驗表示同情和共鳴 Q3: 根據報導,面試時公司提到「大家庭」的描述可能意味著什麼? a) 公司有良好的團隊合作和合理的內部關係 b) 公司非常重視家庭價值觀和員工間的情感連結 c) 公司在招聘過程中常使用這個詞語,但實際情況未必如此 d) 公司希望吸引更多有家庭觀念的求職者 正確解答: c) 公司在招聘過程中常使用這個詞語,但實際情況未必如此

Q1: 這篇報導中,原PO在面試時聽到「大家庭」這個詞就婉拒去上班的原因是什麼? a) 她認為公司內部會有內鬥問題 b) 她已經找過很多個大家庭,不相信真的有好氣氛的公司 c) 她對公司文化不感興趣 d) 她對面試結果不滿意 正確解答: a) 她認為公司內部會有內鬥問題 Q2: 貼文曝光後,網友的反應是什麼? a) 大部分人都不了解原PO的感受 b) 網友都對原PO的經驗表示同情和共鳴 c) 網友多數認為原PO過於懷疑和挑剔 d) 人們對公司文化的討論,與原PO的經驗無關 正確解答: b) 網友都對原PO的經驗表示同情和共鳴 Q3: 根據報導,面試時公司提到「大家庭」的描述可能意味著什麼? a) 公司有良好的團隊合作和合理的內部關係 b) 公司非常重視家庭價值觀和員工間的情感連結 c) 公司在招聘過程中常使用這個詞語,但實際情況未必如此 d) 公司希望吸引更多有家庭觀念的求職者 正確解答: c) 公司在招聘過程中常使用這個詞語,但實際情況未必如此

生活中心/魏君程報導

求職者面試時多方觀察,才能避免進到爛公司工作。(示意圖/資料照)

▲求職者面試時多方觀察,才能避免進到爛公司工作。(示意圖/資料照)

求職者面試時多方觀察,才能避免進到爛公司工作。一名網友在Dcard中發布貼文,表示應徵一家公司時,人資說這裡是「大家庭」,會互相幫忙、沒有內鬥,原PO一聽就婉拒去上班,理由是依照過去經驗,大家庭、沒有內鬥的話,就是聽聽就好。貼文曝光後,引發網友熱議。

一名女網友在Dcard中發布貼文,表示最近應徵一家小公司,人資說這裡是大家庭,大家會不相幫忙、沒有內鬥,原PO聽到這裡就婉拒去上班,「說大家庭、沒有內鬥,用口頭表現出這公司氣氛好,依經驗談都是聽聽就好的話」。

原PO認為,面試時聽到資方說公司是大家庭的話,不要就職。(圖/翻攝自Dcard)

▲原PO認為,面試時聽到資方說公司是大家庭的話,不要就職。(圖/翻攝自Dcard)

原PO相信有真的氣氛好的公司,只是她沒有遇過,原PO接著分享過去經驗,「前工作,面試者都說這公司大家都多好多好,結果搞小團體,前主管帶頭欺負一位同事也背後講壞話,導致其他同事都和那位被欺負同事很疏離」。原PO當時就覺得想要逃離,「經過一番波折,終於離職了,真是讓我心裡產生了些陰影」。

貼文曝光後,引發網友熱議,不少人留言寫下,「在職場講家庭?頭腦被門夾到嗎」、「真的正常的公司面試根本不會講這些,都嘛是有問題的才會強調,聽到真的快逃」、「以我的經驗,雷公司都說自己這邊是大家庭,所以面試我聽到這關鍵字就馬上跑了,基本屢試不爽」、「說大家庭的小公司最會情勒了」。

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