專案中心/台北報導
隨著全球化及知識經濟發展,近年來許多國家皆面臨所得差距擴大之狀況,為促進經濟發展,同時改善所得分配,使全民共享經濟成長果實,政府積極推動各項政策,使我國近年所得差距變動趨勢維持穩定,且所得分配狀況相對德、美及東亞各國(日、韓、新、中)均佳。
▲▼政府八年努力改善所得分配 國發會:全民共享經濟成長果實
▲政府八年努力改善所得分配 國發會:全民共享經濟成長果實
國發會人力發展處表示,自2016年以來,政府積極協助產業轉型升級,並鼓勵臺商回臺與外資加碼投資,7年來已累積投資臺灣超過4兆元,不僅可提升競爭力、創造就業機會,亦有助於增進整體薪資水準,臺灣每人每月實質總薪資自2016年到2022年累積成長超過9%;另為保障勞工基本生活,政府除積極推動「最低工資法」草案之立法,並已連續8年調漲基本工資,自2016年起至2024年,月薪由20,008元將調至27,470元,總調幅超過37%,時薪亦由120元調至183元,總調幅超過52%,有助於提高弱勢勞工所得。
▲▼政府八年努力改善所得分配 國發會:全民共享經濟成長果實
此外,政府亦持續增加社會福利支出,中央政府社福預算在2016年為4,606億元,至2024年中央政府總預算案中,該預算之編列已增加至7,917億元,對幼兒、青年、長者及弱勢族群提供更周延的照顧。同時,少子女化對策也編列1,201億元,較2016年預算增加7倍之多,包含育兒津貼、托育及就學補助、新婚及育有未成年子女者家庭租金補貼等措施,提供家長更充裕的育兒支持。而因應高齡化社會需求,在長照服務預算部分,2024年編列876億,持續擴增服務據點,增加服務涵蓋率,以減輕家庭照顧負擔,並提供長者更優質的服務。
國發會人力發展處表示,在各項政策的持續推動下,我國每人五等分位所得差距倍數自2016年以來均維持在4倍以下,每人所得吉尼係數亦維持在0.274至0.279之間,變動趨勢相對穩定,且相較於德、美及東亞各國(日、韓、新、中)等,我國每人所得吉尼係數均較低,顯示我國所得差距相對較小。
國發會人力發展處強調,改善所得分配係多面向且長期持續之工作,為確保經濟成長果實由全民共享,政府將持續關注我國所得分配發展相關情勢變化,積極因應推動相關政策,以持續改善我國所得分配狀況。
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