記者李鴻典/台北報導
涉勞發署公務員輕生案的北分署長謝宜容20日晚發布公開聲明致歉,但也同步發出律師函。前民進黨立委賴品妤說,「看似道歉實則撇清責任」的聲明,實在過於荒謬;這種人不妥善處理,將會成為最糟糕的社會示範。
▲勞動力發展署北基宜花金馬分署輕生案,分署長謝宜容陷入風暴。(圖/翻攝自勞動力發展署北基宜花金馬分署網站)
賴品妤指出,被指控職場霸凌的勞動部勞發署分署長謝宜容,在神隱多日後透過律師對外發布了一篇「看似道歉實則撇清責任」的聲明,實在過於荒謬。
這幾天勞動部針對北分署吳姓員工案所公布的調查報告,其內容就已經引發各界不滿,質疑根本是在幫謝姓分署長解套。
賴品妤說,謝宜容的高壓管理與情緒失控,已被多位離職員工證實,但報告卻用「目的良善」來淡化其不當行為。勞動部,這樣的調查結果根本是向全台勞工宣告:職場霸凌高壓管理是被默許的,令人不安且難以忍受。
報告雖然提到謝宜容的管理存在問題,例如情緒控管不佳、過度嚴厲,但卻輕描淡寫,僅描述為「執行方式過度嚴厲,忽略人文關懷」,完全沒有點出這些行為實質上已經構成霸凌。這樣的模糊用詞,不僅對死者不公,也是對全體公務員士氣的嚴重打擊。
賴品妤表示,現在,這個消失好幾天的分署長,在考績會要懲處後,委請律師發一篇看不出來有誰能夠被說服或接受的聲明。
「這種內容說真的不就坐實了分署長在內部囂張太久,這件事情已經引起社會極大不滿都搞不清楚,還敢是一副你奈我何的態度;這種人不妥善處理,將會成為最糟糕的社會示範」。
▲無罪推定原則。(三立新聞網製圖)
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