「很多人用直覺看事情」！他點出霸凌案「關鍵」：如何證明有因果關係？

政治中心／洪正達報導

▲對於勞動部北分署長謝宜容案，林智群指出要證明霸凌與輕生間有「因果關係」。（圖／翻攝畫面）

勞動部勞動力發展署北分署長因傳出公務員輕生事件，但勞動部調查卻認定霸凌及輕生沒有因果關係，這個調查結果使得藍綠白罕見同聲強烈譴責，而除了分署長謝宜容外，勞動部長何佩珊也在難辭其咎，目前似乎辭意甚堅；只不過律師林智群倒是有不一樣的看法，他認為許多人的第一想法靠的是「直覺」，殊不知在法院裡，一切的指控都要證明有「因果關係」。

林智群就說，謝宜容涉及職場霸凌是A事件，公務員輕生是B事件，兩者間是否有有無因果關係，關鍵就在謝與公務員間是否有直接的業務往來；假設死者是中高層公務員，跟謝宜容間有直接業務往來，抑或半夜收到LINE要在10分鐘內回應，不然隔天就教進去罵，這就涉及到霸凌行為，倘若因此導致輕生就有因果關係，反觀謝的對口是一級主管、科長等，跟基層公務員應無直接業務往來或接觸，那要怎麼證明公務員死亡與她有關。

林智群也說，很多人看事情都是直覺反應，但在法院裡面要證明有因果關係，因此最常看的情況是「一堆人言之鑿鑿，覺得必然有罪，怎麼可能沒罪？結果地檢署偵辦，認定沒因果關係，不起訴。一堆人就靠北地檢署壓案，黃國昌開始咆嘯。」因此他也感慨「反正沒依照大家想定的結果去判，就是地檢署有問題？這種反智行為，現在很多」，從謝宜容的事件來看，很多司法案件也有同樣的情況。

但他雖這麼說，仍點出2點弔詭的事情，第一點是司法機關，加班血汗的情況好不到哪裡去。第二點是保障勞工權益的勞動部，官員下班時間LINE，規定部屬要馬上回應，因此林智群也直言，自己已經很久沒遇到半夜打電話的當事人「其實公務機關也很多過勞情況，但都被忽略」。

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