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▲有網友表示自己在醫院做外包人員,想在年後找一份「低門檻」薪水4萬5的工作,引發熱議。(圖/資料照片)
下週就是跨年了,新年度不少人會有新計畫、甚至想趁著年後轉職。有網友在社群論壇表示,自己在醫院做外包人員,想在年後找一份「低門檻」薪水45000元的工作,因此詢問網友是否有推薦的工作,貼文一出立即掀起熱議。有網友務實提及,想要低門檻又跨越此薪資,大概只能從事多元計程車、作業員跟軍職,雖時間相對長但穩定。另有網友提及可去應徵長榮以及「護國神山」台積電。但也有網友感嘆,當兵超過35歲就不能當了、作業員也有被裁員風險,機會看是容易但還是要慎選。
該網友發文表示,目前小弟我在醫院做外包人員,年後想要找4萬5的工作,目前想到的是保全跟司機,或是有什麼職業可以推薦的嗎?他並表示「我只能選低門檻的工作,例如作業員、保全、司機、倉管、二度就業的那種」。
此文一出引發熱議。有網友說「多元計程車的話短時間內用時間換錢,一個月6-12萬;如果要長久穩定到退休的話,就作業員吧;保全的話我覺得不如當兵,20年就退、吃飯又便宜」,直嘆選擇就是這麼少,除非想拚業務或技術工(電焊、裝潢、水電) 業務可能一千個裡面就一個做得好,技術工就看有沒有天賦跟時間去磨了。但其他網友下方留言說「當兵超過35歲就不能當了,哪來的20年」、「作業員有45k的嗎,且最近裁員的很多」。
也有網友說餐飲業仍有機會。「桃園有學徒喊42-45k,乖乖做一年出喊50k」、「我這邊中式餐廳有應徵儲備幹部,是連鎖的,實習期間3萬5,三個月之後會往上調直接當店長」,反引發其他網友熱議,紛紛詢問在哪、在台北嗎,可私訊詢問是哪家嗎。
▲有網友提及可去應徵長榮以及「護國神山」台積電,待遇都不錯。(圖/記者陳弋攝影、資料照片)
不過,有網友提及可去應徵長榮以及「護國神山」台積電,引發滿滿討論。「應徵長榮地勤作業員啊,正職底薪加津貼有4萬初(每個單位都不同)月休10天、做4休2,隨便加個班就有45000了,如果願意輪夜班以及拼加班的話,可以6字頭」,讓網友大喊「領4.5萬、月休10天,這好強」、「月休10有點吸引人耶,而且平日放假真的很方便」,也有自稱待過的網友說「領5萬的同仁有遇到加薪,而且會的裝備也多,津貼自然就多」,但也直言真的累,不知道工作量每個課落差多少。另,也有網友分享,「台積技術員已經不卡年紀了,我們部門好幾個40(歲)才進來的,反正第三年領滿一定有70(萬),有加班的話80-90(萬),剩下就是看年資了」。