記者陳弋/台北報導
▲今年1~2月雲嘉南地區將舉辦多場徵才活動。(圖/勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供)
又有大型徵才活動,而且多達32場,勞動部勞動力發展署宣布今年1、2月釋出近3400個工作機會,職缺不乏工程師、製造業技術員及幹部,部分科技大廠起薪40K以上。
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署宣布今年1、2月接力辦理實體與線上共計32場徵才活動,釋出近3400個工作機會,其中不乏科技業工程師、食品製造業生產幹部、醫療製造業技術員、批發零售業門市人員及計時人員等職缺。
雲嘉南分署長劉邦棟表示,依據中央研究院經濟公告的數據,113年經濟成長率將為3.02%,在出口、投資及消費皆呈現熱絡,將迎來「雪融春暖」的好時光,同步提高轄區企業人才需求。雲嘉南分署將辦理32場徵才活動,邀集轄區企業釋出近3400個職缺,其中多家科技大廠紛紛祭出40K以上起薪,尋求製程工程師、機電控制元件銷售主管及市場行銷經理,在外縣市工作的子弟可把握面試機會,回鄉就業。
劉邦棟還說,勞動部建置「45⁺就業資源網」(https://45plus.wda.gov.tw),提供中高齡以上待業者尋找工作、補助、課程、職場充電文章、促進就業政策及資源等內容,同時也提供雇主壯世代就業相關退休人才資料庫。
勞動部去年9月起推出「婦女再就業計畫」,只要是離開職場滿180天以上的婦女,向公立就服機構、台灣就業通辦理求職登記,並報名參加計畫,經推介並穩定就業期滿90天,就可領取最高3萬元的獎勵金;雇主若提供有照顧家庭需求之婦女工時調整工作,最高也可領取3.6萬元的「工時調整獎勵」。