待遇差、工作壓力大！調查48%年前規劃轉職

記者曾佳萱、李文勝 / 台北報導

再過不久就要領年終了，但是人力銀行統計，有高達4成8的人想要在農曆年前轉職！分析主要原因，將近80%都是希望追求更高的薪資待遇，再來是看工作內容和福利制度，另外也發現，30歲以下的民眾「裸辭」比例高，而有家庭的人都會想得比較多。

▲最新調查顯示，今年將近5成上班族農曆年前就想換工作。（圖／翻攝自unsplash）

忙一整年討生活，薪資入袋裝不夠滿，人才流失愈快，人力銀行統計，有4成8的民眾想在農曆年前換工作。

人力銀行公關經理曾仲葳：「比如說資訊科技業(想換)，另外在餐飲業的部分，其實近期內需市場滿旺盛的，都祭出了至少保底薪水4萬，還有一些業績獎金等等，所以也會吸引可能同產業，但是薪水沒有那麼好的人想要投入 。」

年前轉職要有勇氣，分析最大因素，將近80%都考慮薪資待遇，其次看工作內容、休假制度和員工福利，30歲以下「裸辭」比例相對較高，而有家庭的想比較多。

民眾：「目前我會用這個（年終）來當考慮的點之一，薪水還是要持續地要有，不到那種真的我已經受不了，或是說真的非得（離職）那樣。辭職這個似乎都是大概身邊沒有家累，沒有什麼負債，才會比較有這個衝動。」

民眾：「比較少（年前換），通常會領完年終才會換，而且年前（工作）機會比較少 。」

一般農曆年前，企業人事流動率最低。

隨機抽樣1071人，年前轉職規劃超過26%想換工作但還沒行動，23.5%有滿意工作才會換，將近20%的人先觀望年終多寡，還有15.1%已經開始瀏覽職缺、投履歷。

人力銀行公關經理曾仲葳：「上班族平均期待的年終，大概是2.2個月，（也希望）如果轉職的話，每個月的平均月薪可以來到49671元 。」

追求更高生活品質，調查發現怕人才出走，企業平均得加薪超過6千9，才能打消員工離職念頭。