大陸中心／唐家興報導
▲00後女孩面試視頻成為熱議話題。（圖／翻攝自微博視頻）
職場競爭激烈，隨著失業率越來越高，找工作變得相對困難；近日，一位00後女孩的面試視頻在網路上爆紅，引起廣泛關注和討論，將求職職場的現實問題推到了風口浪尖。該女孩在面試坦率發言，挑戰了面試官對「招聘職位空缺的解釋」；這段視頻迅速登上了熱搜榜，引發了網友們的熱議。
原來，視頻中，女孩問面試官為何招聘職位一直空缺，得到的答案是：「之前的員工工作表現不佳、無法接受加班。」沒想到，女孩理直氣壯地指出：「安排過多的工作、不合理的工作量自然無法留住人才，並表示自己也絕不加班。」
▲女孩理直氣壯跟面試官說，安排過多的工作，自然沒人願意幹。（圖／翻攝自微博視頻）
接著面試官說：「行！你的情況我們都了解了，你還有什麼想問的嗎？」沒想到女孩反問：「你還有什麼想問的嗎？」倆人就同樣的話重複問了一遍。
女孩見面試官似乎不了解自己的意思，耐心的說：「我想問的是你還有什麼想問的嗎？」面試官這才無奈地說了句，沒有了！
這段視頻引發了兩極化的評論。部分網友讚揚女孩勇敢、自信的態度，敢於表達自己內心的想法。她的言論引發了廣大求職者的共鳴，揭露了在職場中求職者的被動地位。
然而，也有不少人對女孩的行為持批評態度。他們認為，女孩過於激動、不懂得與他人相處，無法在職場上平安生存。有人更是警告道，職場是一個相互競爭的戰場，對於一位求職者來說，適應職場規則是必不可少的。
多數網友認為：「這女孩表面上贏了，其實輸了！要清楚，你是來求職的，而不是來逞強的。」、「學校的教育是走過了，還沒有被社會教育過」、「雖然我也瞧不起面試時面試官那種盛氣凌人的態度，但我也不認同，那種與之對著幹的方式，很顯然這並不是最佳的應對方式。」
▲00後女孩的面試視頻引起網友熱議。（圖／翻攝自微博）
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