面試官：為什麼流氓坐車不用給錢？男大學生機智回答秒錄取

生活中心／唐家興報導

▲現在的面試官，常會問一些具有挑戰性的問題來考驗應聘者。（圖／翻攝自pexels）

職場競爭激烈，為尋求更好的人才，現在的面試官，通常不會單憑學歷就錄用一個人，往往會問一些具有挑戰性的問題，以了解應聘者的智慧和應變能力。就曾有一位面試官，在最後環節問了一個很奇葩的問題：「為什麼流氓坐車不用給錢？」一時之間讓應聘者不知所措！

近日，有中國博主分享，有一家專門為銀髮族服務的公司，為打開一番新氣象，積極招募一些有創意、有活力的人才；招募消息公布後，吸引了許多年輕人來應聘，在經過層層考驗，最後留下兩名反應不錯的年輕人，其中一位還是大學剛畢業，沒有什麼社會經驗；不過，在最後的環節，面試官問了一個讓人匪夷所思的題目：「為什麼流氓坐車不用給錢？」

第一個求職者說出了他的看法：我覺得流氓就是一個壞人，壞人坐車，難道還會給錢？這顯然是不可能的，如果給了，就不是壞人了。

另外一位求職者，也就是大學剛畢業的那位年輕人，他則面帶微笑對面試官說：我覺得這個流氓是一名大壞人，所以他坐的當然就是「警車」，自然也就可以不用給錢囉！

這時面試官笑了！其實，第一位求職者的回答，在邏輯上是沒問題的，但比起第二位求職者，顯然第二位的回答比較有創意；於是，面試官直接就宣布第二位求職者被錄取了。

面試官解釋：其實我這一道問題，本身就沒有一個標準的答案，而第二位求職者的回答很巧妙，展現了機智和靈活思維，公司正需要這樣的人，這才是我們公司需要的新血脈，可以為公司帶來創新。

而這個例子，也讓很多人學到了一個重要的面試技巧：善於運用自己的優勢來應對挑戰，並且創造出獨特的回答。這樣才能在激烈的競爭中脫穎而出，贏得面試官的青睞。