最強寒流放「低溫假」有譜？　勞動部這樣說

政治中心／蕭宥宸報導

▲寒流造成影響若達停班課標準，屆時恐怕也很難開心起來。（示意圖／記者陳弋攝影）

2024年首波寒流週末南下，中央氣象署預測，全台各地一路冷到至下週四，期間低溫下探7至9度，中南部地區也只有8至10度。天氣冷颼颼，一出門就感覺快被凍死，上班族近日討論會不會有「低溫或寒流假」。據現行法律規定，想要停班、停課，就只有發生風災、水災、震災、土石流或大規模崩塌等災害。不過，實在太冷、太熱想放假還是有個「唯一機會」。

勞動部職業安全衛生署指出，已有訂定「寒冷天氣期間戶外作業安全健康指引」，提醒雇主寒流期間對勞工多一點關心。且針對需長時間於偏遠地區或戶外從事作業之工作者，譬如從事營造工程、大樓外牆清洗、廣告招牌吊掛、線路檢修、外送及農、林、漁業等戶外作業，雇主應特別注意低溫作業風險，採取必要應變措施。

而依《職業安全衛生法》相關規定，雇主應訂定並執行職業安全衛生管理計劃，採取必要的安全衛生措施，特別注意保暖及留意勞工健康狀況，防止職業災害。若未依規定採取低氣溫環境作業之各項安全衛生及應變措施，導致勞工罹災，將依法查處究辦，最高可處3萬至30萬元罰鍰。

民眾若真期待會有「低溫或寒流假」，唯一的可能是，天氣太寒冷導致發生災害，包括交通、水電中斷或供應困難，影響通行、上班課安全，或有致災疑慮、必須撤離或疏散等，各縣市首長才能依「其他天然災害」裁量，宣布停止上班及上課。以2016年「霸王級寒流」有學校停班課來說，當時是因為積雪影響交通，而非天氣有多冷。