生活中心/許智超報導
▲有網友分享,他遇到新人早上報到,中午就提出離職。(示意圖/翻攝自pixabay)
離職原因眾多,包含不適應工作內容、不善於職場人際、薪水太低等,都是原因之一。對此,就有網友分享,公司日前來了一位新人,上午帶對方認識環境,結果中午直接說不適合要離職,讓他相當傻眼,貼文一出,也引起網友熱烈討論,更有不少人認為「這才是不浪費時間的好人」。
原PO在PTT以「真的有新人早上報到,中午離職?」為題發文,表示自己真的遇到這種事,昨日早上來了一位新人,他便帶對方認識環境,順便講解一下業務狀況,到了中午想請新人吃飯迎新,結果午休時,對方直接說不適合要離職,讓他傻眼直呼「那我早上資料都白寫了,真的有這麼白目的人」。
▲新人午休時直接說不適合要離職,讓原PO相當無言。(示意圖/資料照)
貼文曝光後,網友卻認為「這才是不浪費時間的人」、「其實這樣對大家都好」、「長痛不如短痛,要感謝她?」、「總比學會才離職好吧」、「這才是不浪費時間的好人」、「有講不錯了,多的是直接消失」、「這種才好,不多浪費彼此時間,教完才走更氣」。
另外,還有網友苦嘆,「有啊,我也是這幾天遇到一個半天閃人的」、「真的有啊,而且還不少」、「速食店和便利商店應該看多了」、「當年我也遇過一個,但還撐了半天才走,我還用下班時間留下來聽他問問題,結果隔天人就變不見」、「我看你是沒遇過早上報到,去個廁所就沒回來」。