大陸中心/綜合報導
▲員工休息太久被老闆罵,一氣之下,反過來提告老闆羞辱人。(示意圖/翻攝自Pixabay圖庫)
有別於30歲以上的世代,工作上遇到不滿或不平,往往會選擇忍耐,現在的年輕人則傾向直接表達自己的想法,尤其2000年以後出身的「00後」,更為明顯。日前,中國江西一名00後的職場女孩,疑似因為休息太久,被主管罵髒話,說是薪水小偷,憤而提告,請求精神賠償。
中國媒體《華商報》報導,江西這名00後員工,某天上班期間休息了一下,引來老闆側目,當下批評「薪水小偷」,直言「你是我花錢請來的」,過程中爆出不雅詞彙,讓她覺得受污辱,立刻要求對方道歉。想當然,老闆怎麼可能在所有人面前,向一個年輕人低頭致歉,雙方鬧得很僵。
萬萬沒想到的是,過程全被暗中錄音,沒多久將老闆告上法庭,要求對方公開道歉、賠償精神損失費。經過一陣子審理後,法院最終判處老闆必須發布公開道歉文,至少要50字起跳,還要將道歉聲明張貼在公司明顯處,整整三天。
精神損失的部分,由於罵人是事實,便判決象徵性地賠償100元人民幣(約新台幣429元)。數字雖然杯水車薪,但該名員工爽快地說「這是一種正義,精神價值是無與倫比的,我覺得非常開心」。