私人企業比公職「還徵不到員工」！全場直指3大原因：誰要做？

生活中心／梁雪婷報導

▲雖然近年越來越少人報考公職，但私人企業比公務人員還難徵人。（示意圖／資料照）

相較起公職，不少私人企業的老闆都在喊缺工嚴重，徵不到人！近日，就有網友好奇，為什麼差距這麼大，引發網友展開熱烈討論。貼文曝光後，還有人直言3大原因，導致私人企業比不上公職。

▲行政類公職競爭很大，比起私人企業容易徵人。（示意圖／資料照）

日前，就有一名網友在臉書社團「匿名3公社」上發文，表示看到私人企業經常徵不到員工、缺工嚴重。反觀公職就不會找不到人，還有一堆人報考。即便今年報考公職的民眾數量減少，卻還是很競爭，尤其是行政類的工作。對此，他十分疑惑：「怎麼會這樣呢？」。

貼文一出，就引發網友熱議「志願役就常徵不到人」、「你要不要查一下，這幾年公務人員報考數減少幾%？」。另外，有人直言「私人會要求『無薪加班』、常常卡下班點才來事要做完、常常PUA；公務人員…時間到就下班，工作穩定、年終固定」。

根據考試院統計，公務人員民國98年高考報考人數為5萬9632人，到101年報考人數到達顛峰7萬2330人。此後人數逐年下降，112年僅剩3萬4264人。而所有公務人員的數量，自2012年近79.5萬人，逐年遞減至2022年的34萬餘人，十年減幅達56.12%。