記者朱韋達、吳繢杉 / 高雄報導
全台灣有上萬間廟宇,卻常常面臨人手不足,因為廟公一點都不輕鬆且薪水也不高,收驚、解籤、採購、宣傳樣樣都要會,最頭痛的還會有不肖人士到廟裡「跟虎爺借錢」。不過也有宮廟制度健全,薪水達勞基法還可以月休8天,對求職者來說更有誘因。
▲廟公薪水不高且勞務多,使求職意願偏低,但也有制度健全的宮廟,工時與薪水比照勞基法辦理。
厚厚一疊金紙還沒燒完,得先去協助信眾點光明燈,忙到一半再簽收單據,短短10分鐘,勞務到文書廟公通通做一遍,因為人手真的不太夠用。
鹽埕三山國王廟公李先生:「通常都人手不足,薪水比較低啊,年輕人不來。」
▼▲鹽埕三山國王廟的全能廟公,協助民眾點光明燈的同時,還得去處理單據簽收。
鹽埕區三山國王廟有263年歷史,廟公日常任務除了協助香客,行政、會計十八般武藝都得會,就算如此,遇到一種狀況還是很頭痛。
鹽埕三山國王廟公李先生:「有的流浪漢會來跟虎爺借錢,不然你要報警嗎?搜出來20塊錢,怎麼辦?」
▲廟公表示,遇到流浪漢來跟虎爺借錢最麻煩,費盡心力報警處理也只能尋回少量金額。
廟公真不好當,請不到人最大問題還是薪水,不過來看其他宮廟。
高雄市文武聖殿廟公陳先生:「抽到這籤代表寓意圓滿。」
認真幫信眾解籤,高雄文武聖殿廟公身兼心靈導師,不只要幫忙指路還要幫忙指點迷津。
▲相較於鹽埕三山國王廟的「全能廟公」,文武聖殿則採「公司化管理」。
高雄市文武聖殿廟公陳先生:「要會解籤,抽到一隻『無』,你就以為他考試抽到『無』是『沒有』,不是。你看這個轎子下面有4個人幫你抬著。」
文武聖殿總共有23個廟務人員,有的負責解籤、有的負責奉茶、有的整理樓層,廟方採輪班制,月休8天、按照勞基法支薪,公司化管理廟務。
▼▲文武聖殿23名廟務人員各司其職,採輪班制,並且按照勞基法支薪。
高雄市文武聖殿總幹事朱威亮︰「工資及休假期間都是有依照政府規定,他就是上班8個小時,在休假期間他願意來加班,那我們也是不反對。」
有的廟公能各司其職、有的廟公得十項全能,薪水誘因不高,幾乎全年無休,這任務好不好做?見仁見智。