圖文／鏡週刊
▲藝文大樓整建工程延宕1年，藝文推廣處卻未依規定對廠商開罰。（圖／讀者提供）
除了與廠商過從甚密，藝文推廣處副處長吳淑華還涉嫌霸凌員工，處長知情卻漠視、縱容。2017年11月，該處的一位曾姓公務員在議員陪同下召開記者會，表示遭副處長言語霸凌，還公布她飆罵的錄音檔，內容為：「你幹什麼！祕書室主任我問你，他Ｘ的，我不生氣？」「告訴你，我不怕！不要這樣做最好，最好不要轉身出去，把我告訴你的話說給其他人聽，不要以為我不知道你在幹什麼！」
曾姓公務員指控，副處長霸凌害他罹患憂鬱症，最後遭免職，事後處長代副處長出面澄清，強調絕無霸凌，反控曾男事情做不好，一錯再錯，會遭免職是因他未依規定請假，完全不提副處長該負的責任。
此外，還有一名身障女雇員向議員陳情，表示她負責藝文推廣處的財產管理工作，雖然左手、左腳不方便，但很努力，每年都獲得嘉獎，沒想到新的長官上任卻告訴她，業務包括檢查及保養設備，要她前往4個場館檢查，因必須爬高，對她來說相當危險，希望長官能請其他人負責。
副處長吳淑華聽聞十分不悅，告訴該名雇員：「等補人再說！」讓該雇員相當心寒，後來她雖然在議員的協助下調職，但沒多久，勤務又被加重，只好離職。
本刊調查，藝文推廣處長林信耀曾經任職宜蘭縣、台北縣教育局，轉到台北市教育局先後擔任機要祕書、督學、科長、代理校長、教師研習中心主任，後來升任教育局主祕、副局長、社教館館長，前台北市長柯文哲上任後，將教育局轄下的社教館改制為藝文推廣處，林信耀直接轉任首任處長迄今9年；副處長吳淑華曾在故宮等單位服務，學經歷完整。
對於藝文推廣處正副處長的爭議，投訴人呼籲台北市政府徹查，不要放任二人亂搞，若查有不法，應該移送檢調偵辦，追究刑事責任，替納稅人守住荷包。
針對藝文推廣處正副處長自肥、圖利廠商等指控，上級單位台北市政府文化局回應如下：
1.對於工程進度及是否有違失或違法情形，本局將循工程督導及政風系統了解調查，並依法辦理。
2.對於所提數年前之管理階層是否涉霸凌問題及相關處置案，本局亦將由人事系統查察了解。
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◆ 教育部反霸凌投訴專線：1953
◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線：（02）2577-5118
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