員工超時上班12小時！亞尼克5年違法4次挨罰60萬：虛心接受指正

生活中心／蕭宥宸報導

▲亞尼克違反《勞基法》挨罰60萬。（圖／記者楊晏琳攝影）

台北市勞動局今（8）日公布2月違反《勞基法》裁罰結果，有37家事業單位遭到裁處，其中亞尼克菓子工房股份有限公司被罰新台幣60萬最多。亞尼克對此回應，虛心接受指正，針對工廠工時管理已積極進行，若有員工申請延長工時，皆會發給加班費。

亞尼克共挨罰60萬，罰鍰金額排名第一。北市勞動局高寶華說明，亞尼克使勞工每日正常工作時間連同延長工作超過法令規定12小時，近5年內違法次數累計達4次。

亞尼克透過聲明回應，虛心接受指正，感謝每一位並肩的夥伴。去年10月至12月期間因3名同仁分別有超時加班的情況遭勞動局裁罰。針對工廠工時管理已積極進行，若有員工因公務關係申請延長工時，公司皆會發給加班費。公司也持續積極優化生產製程、投資機器設備，提供良好及安全工作環境，彈性安排人力調度，藉此降低人力負擔。

亞尼克表示，企業主本應將同仁視為珍貴的資產，而非單純的人力成本，彼此珍惜，才能創造經濟繁榮、雙贏的局面，期望員工都能快樂工作，公司也會朝向更幸福的企業目標前進。亞尼克最後指出，遵守勞動法令、保障勞工權益不僅是企業法定的義務，也是企業的社會責任。