揭摳門職場文化　不能喝過多咖啡、上廁所限時

記者王家珩、孟國華／台北報導

職場很多怪規定，也就是企業的特殊文化，有櫃姊就透露，百貨公司像是管小學生，不能帶食物也不能飲食、化妝，要是違規就會扣點罰錢，甚至有網友說，如果咖啡喝多一點，還會收到老闆傳來關愛簡訊，誇張的還有公司會限制上廁所時間，實際上不少規定已經違反勞基法。

員工：「12345678。」

一早做體操跟著同事動次動，有些公司規定跳早操還要念口號，企業「特殊文化」 還有更誇張的。

記者王家珩：「有網友分享公司提供免費的現磨咖啡，但要是喝兩杯以上，就會收到老闆的關愛簡訊。」

主管訊息轟炸要求上班這不行、那也不行，喝過多咖啡跟飲料，辦公室吃零食設置小垃圾桶，甚至規定上廁所次數，違反規定不僅罰錢還會扣薪。

前服飾店工讀生：「某個夜市的服飾店工作，那時候老闆的要求就是，上班時間不可以坐著，然後要一直招呼客人，不可以坐下，然後也不可以跟其他人聊天。」

百貨公司規則更多，專櫃人員的注意事項列了好幾點，不能攜帶食物，也不能飲食、化妝，還規定垃圾要分類，否則要扣點。

專櫃人員：「點數視同現金，某家百貨是空櫃罰一萬，然後其他有的百貨是開店未到，第一個小時先罰一千，然後開始累進制的罰款。」

人力銀行公關經理曾仲葳：「如果他的這些條約內容是違反勞基法的話，甚至違反到個人的基本人權，比如說限制上廁所時間跟次數等等，那這些員工都是可以跟勞動局來進行申訴，甚至業者還可能因此吃上罰責。」

為了提升工作效率，企業不少特殊文化，但有些已經違反勞基法，畢竟來賺錢卻因為違規被扣薪，除了要遵守職場潛規則，還得謹記公司文化，慘的遇到慣老闆苛刻難搞，種種怪規定讓職場新鮮人掀起共鳴。