藍委遭指提案抄中國勞動法　牛煦庭稱不可能「立院完全連不上中國網站」

政治中心／綜合報導

▲國民黨立委牛煦庭提案將勞工適用期入法，遭指抄中國勞動法（圖／記者鍾孟晃攝影）

國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法，將試用期法制化，試用期最長3個月，試用期間薪水最低為80%。不過民進黨立委王定宇就指出，該提案內容與中國法條幾乎完全一樣，指出國民黨企圖「要將台灣法律修成中共的法律，把台灣修成中國的樣子。」但牛煦庭今（1日）出面反駁，理由是「立法院的網站是完全連不上中國大陸的網站」。

國民黨立委牛煦庭等人提案勞基法修法，將試用期法制化。對此，民進黨立委王定宇痛批，「給中國國民黨多點選票，他們不只會為中共卸下台灣國安相關法律防衛力量、逆流年金改革、立委擴權成太上皇，現在連一般勞工都要倒霉了」。王定宇表示，現行勞基法不存在試用期規定，以勞資雙方自由約定，但約定試用期勞工的各項權利義務都與一般勞工相同。「也就是說，現在並沒有法律強制規定『新人』進來薪水就要領的比較少」。

但是牛煦庭的提案，可能在未來會產生定錨效應，「讓勞動市場上的新進勞工一律被迫只能領低薪，讓雇主可以合法占勞工便宜，低薪合理化、合法化」。王定宇指出，80%薪資的概念是最低月薪2萬7470元，「雇主可以給2萬1796元（比22K還低），買你三個月，然後不痛不癢的叫你走，換下一批免洗筷，然後現在法規根本沒有試用期這個東西，國民黨要將試用期法制化」。

緊接著，王定宇又發現，根據中華人民共和國的勞動合同法實施條例第十五條：勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低於勞動合同約定工資的80%，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。王定宇直言，「原來中國國民黨的立委修法竟然是抄中共法條，這到底什麼爛東西？」他更指出，他們真正的企圖竟然是要將台灣法律修成中共的法律，把台灣修成中國的樣子。

而對於法案是否抄寫中國勞動合同法？牛煦庭辯稱，是不可能的事情，因為「立法院的網站是完全連不上中國大陸的網站」，他指出自己在做法律研究時候，也不會參照任何中國法律標準。且這件事情還沒進入實質討論，就被「見了黑影就開槍」，他強調這件事情絕對不會有22K問題，因為在法條版本裡頭，「即便有八成樓地板也不會低於勞基法的最低標準，所以這件事情不知道民進黨還沒看法條就是自行超譯曲解，這不太公平。」