「年薪多100萬」該升台積電副理？他列3原因猶豫了　過來人揭真相

財經中心／施郁韻報導

▲台積電工程師表示，長官有意升他當主管，3原因讓他猶豫不決。（圖／資料照）

不少上班族每天努力工作，希望能獲得升遷加薪的機會，而「護國神山」台積電的高薪是不少人嚮往的目標。一位台積電工程師近日發文表示，長官有意升他當主管，不過他考慮到升遷後工作量將加大等原因，仍猶豫不決。貼出一出，釣出台積電擔任主管的網友給建議。

這名工程師近日在《Dcard》上以「該升主管職嗎？」為題發文，透露自己目前在台積電擔任主任工程師，考績不錯，最近長官來找他談話，詢問他是否有意願升主管。

工程師擔心升遷後「要跟強者們競爭、開始帶人、跟處長報告」，這些壓力讓他覺得留任現職「躺著比較舒服」。他透露，如果答應升職年薪就可多100萬元，可是他自覺錢已經夠用，想要跟家人到處玩，「想問看看前輩有沒有委婉拒絕過升遷的經驗，亦或是覺得升遷其實也沒有我想得這麼糟糕」。

貼文一出，引起網友論戰，有些網友分析「如果你覺得現在生活不錯的話，那就不要，等到哪天你有企圖心，自然而然就上去了」、「升34完全夾在中間，朋友的先生一直不想升但最後還是被升。升了以後一直覺得多的錢不值得升34」、「不缺錢了當然是躺平爽爽過，陪老婆孩子到處吃喝玩樂不香嗎，升上去自虐幹嘛，小心家庭失和」

不過也有網友鼓勵他升遷，「升職會有更大的視野」、「我是在IC設計公司，在GG投片，科技業是很現實的，能爬多高就儘量爬，不然年過半百職位不高，就等著被強迫提早退休，這時再找別家工作，公司會以請不起你這個大佛而拒絕你，最後就真的只能閒閒在家了」。

還有一名自稱是台積電副理的網友，指出接受與否要看他「追求的是什麼」。這名網友表示：「老33 CP值真的超高」，確實可以輕鬆過日子，他強調，「如果要長期深耕台積我會建議接受；即使未來要離開，有副理的職稱和管理經驗，轉職起點也比較高」。