記者李鴻典／台北報導
有媒體刊登投書，該投書指「醫生月薪一兩百萬是正常的」引發議論，蘇一峰醫師批評，唬爛到沒有極限！邀這篇文章作者跟他對賭，「小弟我公布薪水條，如果沒有你講的數字，要不要刊登道歉啟事！
▲蘇一峰醫師批評，唬爛到沒有極限！（圖／翻攝自蘇一峰醫師臉書）
蘇一峰醫師發文痛批，台灣的醫師總共七萬人左右，如果真的每個醫師平均每個月100萬，全國總共是8400億！去年全台健保總額也才8400億！藥品，檢查，醫材通通不用錢，其他醫療人員都不拿薪水嗎？健保才8400億，多智障才覺得醫師健保拿8400億？
吳欣岱醫師也表示，投書說「醫生月薪一兩百萬是正常的。」哈囉，這不用自己當過醫生就知道不是事實了好嗎？現在要看房子，代銷看到你是醫生都會很坦白的說我們這間你買不起了。
▲吳欣岱醫師表示，這不用自己當過醫生就知道不是事實了好嗎？（圖／翻攝自吳欣岱醫師臉書）
吳欣岱醫師指出，過去二十年說在訓練中的住院醫師薪水低一點熬過去，等到三十幾歲當主治醫師經濟就可以比較寬裕了，現在醫學中心主治醫師月入不到十萬或只有十萬出頭的時有所聞。
「我覺得與其獵巫、用仇富來阻礙醫療進步，不如捫心自問一個問題：你希望幫你開刀的醫生，把手放進你的肚子的人，要有一個月薪水多少的專業度？還是幫你開刀的醫生最好是名醫月薪百萬，但是幫別人看病的醫生就拿少一點沒差？拜託一下啦，醫療資源是每個人都會用到的東西，不要為了政治因素而亂鬥欸」。
吳欣岱醫師也貼出一張她學長傳給她的薪資單，「我淚已流」。數年前（學長只比她大一點）台大年輕主治醫師月薪—實拿81717，這個數字的諧音也太地獄了吧！台大喔！主治醫師喔！吳承羲醫師留言指出，「這個是10年前的薪水，不曉得現在還是不是這樣？」
▲吳欣岱醫師貼出一張學長傳給她的薪資單。（圖／翻攝自吳欣岱醫師臉書）
杜承哲醫師則表示，這一篇就是在釣我們出來說真實的薪水嘛！「我講一下好了：住院醫師階段，整體範圍還是在6萬到10萬出頭之間；主治醫師階段，標準差放得很大：在醫院工作者範圍小很多，從10萬到約30萬的保障薪資相對常見。後者是「比較能創造業績」的科別，也就是能做侵入性檢查治療，或是手術的科別」。
▲杜承哲醫師表示，這一篇就是在釣我們出來說真實的薪水嘛！（圖／翻攝自杜承哲醫師臉書）
所以：是的！在五大皆空的環境裡，願意當勞工用時間換錢，還是能增加一些收入，但時薪算起來是否划算？就要看各科別以及健保對該手術所訂的點值價格。杜承哲醫師進一步指出，如果病人來源成長，在能消化工作的情況下，確實有紅牌醫師可以爆肝做到在院內單月時常破百，但這應該是極少數，而且長期來說很少是健康的，以醫院來說，外科能做到45萬/月就是PR90了喔。
但人才缺乏的科別，例如心臟外科，或是長期缺人地區的急診醫師，甚至衛生所，都有機會從40萬/月開始談，這就當作艱苦加給吧，也不是什麼輕鬆賺錢。但是到診所，有些人認為沒有放大到醫院醫師的兩到三倍，出來就不見得划算；但站在診所經營者的角度，能把你挖角出來，只要能超越醫院薪資五萬以上，就有機會雇用你了。
杜承哲醫師說，所以開業後的成長，是每個月只超過醫院幾萬，還是超過好幾倍，就看類型和經營能力了。如果成為經營者之後，隨著規模變大，個人年收入已經無法用醫院醫師的薪資級距來比擬，因為他們已經是老闆，而不是領薪水啦。
杜承哲醫師直言，「他這只是在投射自己的幻想，認為應該限制主治醫師薪水，這只是因為他自己眼紅+仇醫，不然的話，有能力做更多的醫師，醫院搶著要，因為名醫吸引更多的患者，而你限制他，他離開就行了」。這一篇作者純粹瞎掰，竟然得到不分色彩醫界人士一起批評，也算是另類的團結了醫界吧！
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