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企業「轉型」是延續薪火的解決之道。2020年成立的臺灣數位企業總會(TDEA),執行長王怡雯表示,在全球數位化浪潮下,各企業承受了前所未有的挑戰,數總集結各產業力量,通過經驗分享和資源整合,幫助企業提升數位化水平,從而提升競爭力。
▲臺灣數位企業總會執行長王怡雯,被業界稱呼為「二代女王」。(圖/臺灣數位企業總會提供)
臺灣數位企業總會執行長王怡雯接受《The Icons》採訪時表示,針對許多缺乏資源的中小型企業,提供具體的指導和支持。數總推行「三代轉型研究院」,集結多位頂尖業師與各領域專家實戰教學、多元學習,讓台灣企業的轉型效果更加卓越,更加靈活地制定各種對策。「數總在許多議題上一直都是『先行者』(First-mover),而且還是所謂『快速行動者』(Fast mover)。我們的決策很迅速、行動也很快速,這讓我們能夠在第一時間就給出協助接班人們的具體行動方案。」在市場中,臺灣數位企業總會迅速做出反應,推出了「數轉大學」計畫,幫助企業從數位化、數位優化開始,逐步實現全面數位轉型。
▲三代轉型研究院來自各界的業師和嘉賓齊聚一堂,展現對三代轉型研究院期待。(圖/臺灣數位企業總會提供)
其中,臺灣數位企業總會開辦的 DiGiTalk 節目,更是成為企業決策者分享數位轉型經驗的重要平台。節目邀請各行業的領軍人物,分享他們在數位轉型中的成功經驗和教訓,不僅能啟發更多企業,也能促進行業內的知識共享和合作。王怡雯表示,只有通過經驗分享和資源整合,才能夠提升企業的競爭力。
▲臺灣數位企業總會推動「三代轉型研究院」,支持企業學員們產業轉型與創新發展。(圖/臺灣數位企業總會提供)
台灣企業正進入傳承的高峰期。「三代轉型研究院」不僅幫助企業應對數位化和環境挑戰,還促進了企業間的合作和知識共享。集結「創一代:二代創業家」、「創二代:二代接班人」,提供更多資源和支持,幫助企業應對數位化的轉型和變化萬千的市場。王怡雯表示,「三代轉型研究院」鼓勵新世代企業家運用內外部創業累積經驗與資源,同時輔以資金與資源導入,支持「創一代」與「創二代」的融合與蓬勃發展。透過這樣的模式,研究院不僅是新世代企業家的成長平台,也成為創新思維的放大器,引導企業在變革中尋找到自己獨特的轉型之路。