三節獎金「爽領一個月」　過來人點名1行業超大方：很常見

生活中心／楊惟甯報導

許多公司行號都會發放三節獎金給員工，獎勵這段期間的辛苦。但近日卻有一名女網友，出社會6、7年，直到轉換跑道才第一次收到「驚人金額」，令她又驚又喜，好奇問大家這是正常的嗎？貼文一出，釣出大批老鳥回應，眾人也點名一行業「（獎金）1個月是基本」。

▲原PO首次收到一個月獎金。（示意圖／資料照）

女網友在匿名論壇Dcard發起討論，透落過去曾做過新媒體、行銷工作，三節幾乎都是收到禮盒、粽子、月餅等，即便有獎金，也幾乎都是500至1000元禮券。但她去年轉換跑道，替科技業和製造業做培訓課程，「雖然薪水3萬多，就是普普通通的員工」，卻人生第一次收到「一個月獎金」。

這令她受寵若驚，上網查了許多資料，發現「好像在台灣跟科技業、製造業勾到邊，就有比較多福利」。對此，她也好奇大家所在的行業，三節獎金都是怎麼算的，「三節獎金一個月是正常的嗎？」

問題一出，眾人也不吝嗇分享，「如果是科技業或電子大廠，通常都保14（個月），很正常也非常常見」、「科技業跟金融業都是談年薪，通常保底三節2個月，額外績效獎金再1～4個月」、「金融業 三節各3000」、「以我目前的公司（上市櫃）來說，三節共含2個月薪資（0.5+0.5+1），外加福委會禮卷$1500*3」。

上述回應也令許多網友羨慕不已，「我目前待的沒三節獎金、沒年終，有個季獎金但要看業績，沒達標就是0」、「只有收到粽子禮盒…」、「600-1000紅包，視生意好壞」、「為什麼我公司只有全聯禮券600元」、「以前待小型私人公司時，頂多就月餅或水果禮盒…爛到不行」。