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面試前「職缺關閉」該去嗎? 過來人見1徵兆搖頭:別浪費時間

生活中心/倪譽瑋報導

在面試前看到職缺關閉,一位網友擔憂錄取希望渺茫。(示意圖/翻攝自Pixabay)

▲在面試前看到職缺關閉,一位網友擔憂錄取希望渺茫。(示意圖/翻攝自Pixabay)

約好面試,職缺卻關閉了!有名女網友求助,她下午6點有面試,但卻在中午時看到要應徵的職缺已關閉,她苦惱著自己該不該去。貼文一出,引來不少業界人士和過來人回應。

近日一位女網友在Threads發文請益,到底該不該去面試?她指出自己在下午6點有約面試,但中午時便發現她要應徵的職缺關閉了,擔心這樣去了可能會浪費時間,因此想聽聽其他人的意見,「該不該去?」

問題拋出後,網友紛紛表示「不要No Show」,並建議可以打給人資問一下。對此原PO回應,她沒有該公司的聯絡電話,104也是一直改面試時間,或已讀不回,「最後才在104問,請問貴公司這個職缺還有缺人嗎,對方才回覆我」。

之後原PO更新後續,她到了現場,第一線人員很沒禮貌、接待的素質差勁,她只是站在側邊入口腳踏墊上,就被喊「不要擋到入口」。面試的店家也算小有名氣,對待求職者的態度卻很糟,原PO傻眼直呼,「沒有面試感覺這麼差過」,最後也決定取消面試。

貼文引來業界人士透露,「面試錄取到適合的對象,我也會關履歷,避免有人多花時間來準備這個職位」、「有時關閉只是職缺廣告付費到期了」,解析各種關閉職缺的原因。

對於原PO所提到的公司態度,有過來人直言「一直改時間的公司建議要慎選,不是公司事務太多繁忙沒辦法接待面試人員,就是面試主管可能單兵作戰許久…」、「這種公司妳還敢去嗎」、「覺得不用去了,浪費時間」。

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