三立新聞/綜合報導
關注員工福利,創造有溫度的職場環境,讓企業的價值更能夠穩定提升,永慶房屋努力讓每位員工的特質更有價值,祭出多項福利,希望滿足現代人工作與生活的平衡需求,憑藉著企業的幸福職場,拿下「亞洲最佳企業雇主」,7連霸金獎得主。
接下獎盃,喜獲榮耀,勞工關注度最高的國際指標登台,由國際期刊HR Asia來評選「亞洲最佳企業雇主」,永慶房屋成為業界唯一7連霸金獎得主,以務實人資福利、落實多元公平共融等價值成為獲獎關鍵。
永慶房屋總經理吳良治:「企業要永續經營,人才是重要的關鍵,要有幸福的員工才有滿意的客戶,尤其是我們仲介服務業是貼近客戶的一個服務,因此我們首先要讓同仁能夠認同我們的誠實經營的理念。」
打造幸福職場才能創造出更多企業價值,永慶房屋不只每年尾牙都大手筆邀請巨星演出,發放獎金也不手軟,暑期還有海外旅遊頒獎,尤其對於現代人對工作生活平衡的需求,更融入人資新政策。
永慶房屋人資部協理塗振宏:「人資制度設計的精神是讓你的特質更有價值,推出了業界最高規格,業務新人保障5萬12個月,我們更推出了彈性工作8小時,今年上半年我們又新展了9家店,也是雙北直營地區店數最多的房仲品牌,下半年我們將持續再展店徵才。」
房市在今年大爆發,永慶房屋也趁勝追擊,祭出多項福利,期盼找到更多優秀人才。