動物執行安樂死　動保基層人員壓力大

桃園市動物保護園區園長簡稚澄日前自殺身亡，引發外界對保護園區工作人員的重視，其實動保人員因為經常要面臨動物的生殺，在工作職責與部分團體的批評下，壓力的確很大。

簡稚澄死亡，動保處同仁的工作士氣低落，桃園市政府動物保護防疫處長陳仁信自請調離職務，並獲得批准。

有關簡稚澄死亡的確切原因，因為所屬單位與家屬都相當低調，也以個人隱私為由，不願公布所留下的遺書內容，也使得確切死因成謎。但部分報導中卻推測可能與簡稚澄因為職務所需，必須對部分狗貓執行安樂死，在長期的壓力下，又無法改變動物免於安樂死，因此選擇自殺結束生命。

從桃園市府所提供的數字中顯示，市府在升格後，大力推動「新動保政策」，其實已可看出許多成效。包括入園的動物數從102年到達1萬58隻高峰，到去年銳減至7745隻，到今年的1至4月則為2573隻；認領養率，從99年的2269隻（23%），至去年的6339隻（81.8%）。

其中在執行安樂死的數量，99年的5762隻（58.95%），桃園市升格的第一年（104年），則大幅下降到380隻（4.9%），今年截至4月則為83隻（3.2%），更是大幅減少。

儘管以數據來看，安樂死的數字雖然降低，但是對動保處的人員而言，動物也是生命，在執行時難免也會觸景生情，但基層工作人員基於職務所需，卻必須主宰動物間的生命，的確也造成情感拉扯。

曾經在動保處工作的人員表示，因為職務所需才對動物進行安樂死，往往也必須面臨部分動保團體批評「屠夫」、「殺手」等字眼的批評，尤其臉書盛行，許多反對動物安樂死的意見會直接進入各單位，甚至首長信箱，對於基層人員而言，「是說不出的苦、道不盡的辛酸」。

另外也有基層人員表示，部分領養動物的人的動機也無法分辨，有人或許想領養，但卻免不了想藉由領養而轉售，兩者間也會爆發衝突；動保人員夾在其中，還必須擔任協調者角色，這些都成為工作的一部分，日積月累下來，「心能不疲憊嗎？」