面試沒有講！女報到才見「奇怪規定」　內行揭1內幕：快逃

生活中心／陳沛瀠報導

▲有網友報到新工作後，才發現許多面試沒有提到的規定、苦惱是否要繼續任職。（示意圖／翻攝自pixabay）

求職過程中難免遇到面試過程沒有說明清楚工作詳細內容，直到入職才發現工作與面試所談出入很大的情況。近日有位網友上網抱怨，表示新工作剛報到，但翻閱員工手冊，發現很多規定當初面試時都沒有說過，讓她當場就想離開。

一名女網友在Dcard上發文，抱怨剛報到的新工作光是翻看員工手冊就讓她想要直接離開，最主要就是上班時間與當初公司在104所寫的不同，需要早到5分鐘，下班時間也晚5分鐘，午休時間也少了10分鐘。雖然上下午各有10分鐘休息時間補足，但打卡後除了休息時間，禁止吃早餐、裝水、上廁所。讓原PO十分不能接受，表示感覺像來到了學校或軍營，直呼休息時間外上廁所要請示，這是小學生嗎？

原PO也補充，她不是應徵作業員，但想不到辦公室人員也要配合產線的休息時間，很意外也有點抗拒，因為面試時並沒有提到，但她也坦言撇開這些條件，工作內容她能上手也能勝任，工作地點也離家近，還在猶豫要不要繼續下去，有點困惑30多歲了還因為小事不合意就離職會不會太脆弱？

文章一出，網友一面倒地建議原PO不要繼續做，表示不能理解禁止裝水上廁所，紛紛指出，「禁止裝水上廁所，長期下來健康不會有問題嗎」、「不能隨時裝水上廁所對身體很不好，是我會離職，我覺得還是要以身體健康為重」；也有網友專業分析道，「原PO公司這樣調整工作時間，是在規避勞基法工作滿4小時要休息30分鐘，拆成兩小時休息一次，工作就永遠不會滿四小時，不用再給額外休息時間」。