圖、文／鏡週刊
▲勞保老年年金提早領雖打8折，但實際上不見得吃虧。
51歲的攝影師阿飛，日前決定多陪伴家人，也想擁有時間自由，決定離開工作15年的公司，成為自由工作者。原本想等符合一次請領勞保老年給付資格時整筆領回，但經過計算，他後來還是決定領年金，而且還要提前至60歲領。為什麼呢？
依據法令規定，1962年後出生的人，法定請領老年年金的年齡是65歲，最早能提早5年、60歲請領，不過請領的金額必須打8折。很多人見到「早請領要打折」就會猶豫，但財經講師孫慶龍則強調，早點領不見得吃虧。
由於月領勞保老年年金是以投保期間內「最高60個月之月投保薪資平均」計算，所以只要曾經擁有過最高投保薪資60個月即可，以阿飛來說，因為曾經擁有過，即使有部分年資是在職業工會以最低投保薪資加保，也不會影響到老年年金領取的多寡。
假設阿飛到職業工會加保勞保直到60歲，勞保投保年資將累積成為31年，依據勞保老年年金第2式計算，等到65歲時，阿飛月領金額是22,007元，年領264,083元；若阿飛提前5年、於60歲就開始請領年金，月領金額打8折、為17,606元，等於年領約211,266元。
乍看之下65歲領會比60歲領、每月多4,401元，但實際上領到85歲，兩者的總金額會相同，都是5,281,656元。也就是說，年資不增加、提早開始領勞保老年年金，提早享受被動收入，不見得不划算。
▲勞保老年年金最高投保薪資以45800元、第二式【（平均月投保薪資x保險年資 x1.55%）x（1+展延比率或1-減給比率）】計算。
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