生活中心/張尚辰報導
▲有網友認為「最健康的公司文化」是讓大家充飽電來上班。(示意圖/翻攝自Pixabay)
不少公司會為了體恤員工辛苦或是為了增進同事間的感情而舉辦員工旅遊,但其實有些上班族認為,這樣的團體活動並沒有辦法真正讓他們放鬆。一名網友近日發文詢問「什麼是最健康的公司文化?」並表示自己認為「同事之間最好的距離就是保持距離」,貼文一出,引起許多上班族共鳴。
一名網友在Threads上發文表示,他心中「最健康的公司文化」是讓大家早一點下班,不必辦什麼員工旅遊,因為「同事之間最好的距離就是保持距離」,不如讓大家早一點下班獨處充實自己。
原PO解釋,平常大家上班一整天都在一起,人際關係上一定會有些衝突,而很多有靈感創意的人都是高敏感人,他們需要獨處的時間來代謝掉「從別人那邊吸收來的情緒還有負能量」,因此讓員工早點下班、回家充飽電再來上班,這才是他心中最健康的公司文化,而且若能讓一個具有高度創意性的人,一直維持這樣子電力滿滿的狀態,長期下來對彼此都好。
貼文一出,引起大批網友表示認同,「同意到不行,什麼員工聚餐跟員工旅遊根本是折磨」、「員工旅遊真的沒必要,改用旅遊補助金比較好,大家感情好的話員工會自己辦」、「感情不好的硬是綁在一起,只會讓嫌隙變更大」、「所以我一律拒絕掉公司的活動了,拿各種理由掰」、「我就是靈感爆滿的高敏人,每個人代謝的時間都不同」、「逼死I人的活動,身心很崩潰」。