基隆市長謝國樑罷免案明(13)天投票,勞動部今(12)日指出,具投票權勞工應放假一日,雇主若徵得勞工出勤應加倍發給出勤時段的工資,也不得妨礙勞工投票。
▲基隆市長謝國樑罷免案明投票,勞動部今日指出,具投票權勞工應放假一日。(圖/資料照)
中央選舉委員會公告,基隆市第19屆市長謝國樑罷免案,投票日期為10月13日,投票時間為上午8時到下午4時。
勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛受訪指出,選舉投票日為勞動基準法所定放假日,具有投票權且原屬工作日的勞工,雇主應依法讓勞工放假一日;至於具投票權但當日原屬勞工的休息日或例假者,因勞工本得於當日行使投票權,因此不另外給假。
黃維琛表示,所謂放假「一日」指的是午前0時至午後12時連續24小時,這段期間如果雇主徵得具投票權勞工出勤,也應加倍發給出勤時段的工資。
黃維琛也提醒,雇主徵得勞工同意出勤,也不得妨礙勞工投票。
黃維琛表示,雇主如果未依法給假或給薪,可處新台幣2萬元以上、最高100萬元罰鍰,並應補給工資。