搶才拚了！住宿業祭出超狂福利　年薪24個月、全球免費住房12晚

記者楊沚豫、徐國衡 / 台北報導

「大缺工」住宿業超狂福利搶才留人，主計總處公布最新薪資統計，8月份住宿業從業人員薪資年增5.25%。不僅如此，各飯店還祭出各種福利，煙波大飯店房務員平均月薪提升5.3萬元，年薪總計高達24個月、台北君悅酒店正職員工工作滿3個月，享全球凱悅飯店每年12晚的免費住宿。

飯店前台人員帶著親切笑容，流利多國語言，隨時滿足客人需求，而辛苦的還有房務員，仔細擦拭放置玻璃杯的隔板，任何一個小細節都沒有忽略，工作之繁重，也因此飯店搶人才，員工福利一個比一個狂。

台北君悅正職員工工作滿3個月，就可以享全球姊妹飯店每年12晚的免費住宿；遠東香格里拉不只國內有每年1晚免費的生日住房，甚至員工還有全球100多家香格里拉酒店免費住房，依年資住宿天數遞增，最多每年可申請18晚；而日月潭雲品酒店9月份開始實施週休三日，讓員工每年多出52天假期。

遠東香格里拉行銷公關總監吳佳穎：「其實在這幾年來講的話，應徵比疫情之後，其實有增加大概1～2成。」

君悅酒店行銷公關部協理李竺祐：「很多的員工其實在這邊，工作一段時間之後，那他們想要轉往海外去發展，也是相對下會比較有機會。」

除了福利好，薪水也是一大重點，主計總處公布最新薪資統計，8月份全體受僱員工，經常性薪資平均數為4萬6751元，年增3.08%，住宿業薪資年增5.25%。

1111人力銀行公關經理曾仲葳：「確實有根據我們調查顯示，其實住宿業者有根據我們大概有5成4的人有缺工情況，所以在有效提高薪資跟福利的情況之下，我們也認為確實在缺工的情況，可能可以獲得改善。」

就是要持續吸引人才，飯店用免費住宿，若一晚1萬元，12天等於幫員工加薪12萬元，就算因為人力不足，沒辦法週休三日，現階段也以日薪計算方式，等同加薪13％，飯店想方設法變相幫員工加薪，加大徵才力道。