員工健康擺第一　酷澎推出「Coupang Care」員工關懷計畫

記者鍾釗榛／綜合報導

美商Coupang酷澎為響應10月的國際心理衛生日，正式為台灣員工推出全球旗艦計畫「健康管理與關懷計畫」（Coupang Care），並將10月訂為「酷澎健康關注月」。這項計畫包括高效行動健檢、推動乳癌防治的粉紅行動月，以及員工健走等活動，打造一個全方位健康的職場環境。

Coupang酷澎物流服務執行長暨環安衛副總裁Ryan Brown表示，「健康管理與關懷計畫」源於多次造訪台灣，深入了解員工需求後所做出的決策。酷澎今年投入數十億台幣於環安衛措施，推出Coupang Care，以人本精神推動更安全、更健康的工作環境，並積極促進員工的身心健康。」

▲Coupang酷澎物流服務執行長暨環安衛副總裁Ryan Brown，推動「健康管理與關懷計畫」（Coupang Care）。

台北市政府勞動局對Coupang酷澎將健檢服務直接帶到員工面前，並推動高達95%的首場到檢率的舉措表示高度肯定。勞動局認為，Coupang酷澎所展現的對女性疾病的重視與政府推動的職場性別平等目標一致，並對其創新做法給予高度讚揚。

▲台北市政府勞動局專門委員陳明鈴（右四）、職業安全衛生科科長陳伯端（右五）Coupang酷澎企業溝通長林宇涵（右三）、政策暨公共事務總監周宜潔（左四）、環境安全與衛生部資深經理劉怡辰（右二），一同在台北101辦公大樓Coupang酷澎行動健檢現場合影。

Coupang Care在台灣的首項措施為擴大健康檢查服務，於九月至十月間在五個地點為物流中心與辦公室員工提供共九場行動健檢。這些健檢包括慢性疾病的篩檢和乳癌預防活動，並邀請乳癌防治基金會董事長張金堅教授主持乳癌防治專題講座，呼應台灣乳癌年輕化的趨勢。

▲臺大醫院榮譽教授張金堅（中）、Coupang酷澎物流服務執行長暨環安衛副總裁Ryan Brown（右四）、Coupang酷澎台灣環安衛長Dovie Majors（左四）共同慶祝粉紅十月，重視女性相關疾病。

為鼓勵員工參與運動，Coupang酷澎也推出「健康齊步走」活動，員工可透過應用程式綁定穿戴裝置，參加為期兩週的步數挑戰。此外，公司還提供多種心理支持服務，包括24小時全年無休的熱線及諮詢平台，隨時滿足員工的心理需求，為員工打造更加友善的職場環境。