生活中心/莊芷榆報導
▲面試官問:「怎移動1根火柴使1+5=81?」(圖/翻攝自壹讀網站)
現代許多公司在招聘人才的時候,會特別考慮未來員工的人格特質跟反應力,因此會在面試環節加入腦筋急轉彎等問題。中國某公司在招募人才時,給出一道題「怎麼移動一根火柴使1+5=81成立?」其中一人僅靠3秒就解答出來,也因此順利錄取。
根據《螞蟻職場專欄》報導,中國某間公司在招聘銷售業務員當天來了10多求職者,經過幾輪面試的淘汰之後,最終只剩下3個人;由於面試官對於他們的表現還算滿意,所以在最後環節中,面試官決定出一道題來考驗他們的隨機反應能力,「怎麼移動一根火柴使1+5=81成立?」並給他們1分鐘的時間思考。
▲第三位求職者3秒說出答案。(圖/翻攝自壹讀網站)
第一位求職者聽完後,感到相當不滿,表示這種題目完全就是小學生在做的,且也不明白這和工作能力完全沒有關係。第二位求職者則認為,在面試中問出這種低智商問題,可想而知貴公司的水平是怎麼樣,所以自動放棄離場。
第三位求職者則表示,這個問題太簡單了,根本就不需要1分鐘,3秒鐘就夠了。隨後,他解釋,先移動8上面的一根火柴到數字5上面變為6,然後將圖片旋轉180°就行了。
由於銷售業務員最重要的就是頭腦靈活,因此面試官十分讚賞該求職者敢於打破常規思想,找到問題的解決方案,公司就是需要這種人才,該求職者也順利獲得工作。