疾管署也爆霸凌！陳菁徽收陳情信劍指整備組長　以死相逼：別再壓榨同仁

記者陳怡潔／台北報導

▲陳菁徽辦公室收疾管署霸凌案陳情信。(圖/陳菁徽辦公室提供)

勞動部勞動力發展署北分署發生職員輕生案，疾病管制署也爆出霸凌案，國民黨立委陳菁徽辦公室昨天傍晚收到一封陳情信，內容直指「上行下效酷吏整備組組長底下科長、簡技霸凌壓榨同仁」，更以死相逼，盼政府重視職場霸凌，透過陳情立委員，希望疾管署的主管們不要再繼續霸凌壓榨責任感重的同仁。陳菁徽今（21日）表示，要求調查作業要重視效率、重視公正，不要在被誘導、被壓迫的情境下接受調查，一定要讓他們將遭遇霸凌的情形如實反映出來。

陳菁徽辦公室昨下午接獲疾管署人員來電，電話中對方不斷表達，請求一定要相信疾管署內是真的有霸凌，更收到一封陳情信，信中提到，「我們挺過新冠疫情守護國人生命，誰來守護我們的生命，疾管署職場霸凌逼迫員工不得不離職、調職、降調、退休，甚請育嬰、恃親假暫逃」

信中指出，「上行下效酷吏整備組組長底下科長、簡技霸凌壓榨同仁，人員流動率過大、人力嚴重不足、員工工作負荷大（身兼數職），主管卻只出一張嘴，辱罵同仁能力差，逼迫同仁產能，讓其表現穩戴烏紗帽。主管網購、打屁、聊是非、爽休假、爽出國、下班時間一到拍拍屁股走人。同仁工作多卻不能報加班、案子無解、業務永遠做不完、難休假、身心俱疲、有多少人尋求心理諮商？整備組內有的主管是這樣，別的組室呢？」

信中提到，「整個疾管署有多少這種『寬以律己、嚴以待人』踩著別人往上爬的主管，更何況這些主管很多都是透過非高普考試任用管道（如專技、自行遴用）卻銓敘成正式公務人員『美其名人才彈性任用、實質是遴選背景強大逢迎諂媚抱大腿的人』請問這種人如何公平公正領導統御文官體系的同仁？」

信中揚言，「是不是在林森南路辦公室那一棟大樓要發現有人吊死，才能引起政府重視公務職場霸凌。因為公務體制的封閉，透過陳情為民喉舌的立法委員，希望疾管署的主管們不要再繼續霸凌壓榨責任感重的同仁。」

陳菁徽表示，要求調查作業要重視效率、重視公正，不要在被誘導、被壓迫的情境下接受調查，一定要讓他們將遭遇霸凌的情形如實反映出來，為此衛福部回應會遵從。

▲陳菁徽收到疾管署霸凌案陳情信。(圖/陳菁徽辦公室提供)

三立新聞網提醒您：

勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。

※ 安心專線：1925（依舊愛我）
※ 張老師專線：1980
※ 生命線專線：1995