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警界謝宜容?台南刑警大隊長「火速調職」惹議 警眷不忍了舉4霸凌實例

記者林昱孜/台南報導

網路PO文影射台南市刑大大隊長霸凌,張文源表示指控子虛烏有。(圖/資料照)

▲網路PO文影射台南市刑大大隊長霸凌,張文源表示指控子虛烏有。(圖/資料照)

勞動部勞發署北分署署長謝宜容疑似霸凌導致公務員輕生事件,引起全台對霸凌議題關注,近日,網路出現一篇貼文,影射台南市刑大大隊長張文源為「警界謝宜容」;台南市警局調查結果出爐,職場霸凌不成立,但仍核予行政懲處並陳報內政部警政署調整職務。此一作法讓部分警界人士認為「先射箭再畫靶」,台南市警局未針對此爭議做回應,平時關注警界基層議題的警眷谷百合看不下去,700字PO文直指張文源根本就是典型「霸凌性人格」。

有網友於23日於《警界改革真相聯盟》發文指出,台南市刑大有幹部凌晨1、2點會接到長官電話,沒有第一時間回覆就會遭到言語羞辱,甚至自嘲薪水有一筆「羞辱加給」,不只有外勤隊長降職調內勤非主管職務,行政組幹部還曾有輕生念頭。

台南市警局局長林國清下令督察單位儘速查明真相,週六23日爆出此事,25日下午調查結果火速出爐,經召開「機關安全及衛生防護小組」會議,邀請專家、學者共同審議後,經委員多數決議不成立職場霸凌案。

部分警界人士認為,台南市警局此一作法根本自相矛盾,既然查無霸凌事實,但卻提報懲處,有「先射箭再畫靶嫌疑」之嫌疑,張文源對此大嘆「士可殺不可辱」。此一說法出現,平時關注警界基層議題的警眷谷百合看不下去,在臉書PO出700字貼文,點出5:0決議霸凌案不成立的真正原因,「原本想說總局用影響內部團結和諧與勤業務推展為由,將他調離現職是最好的結果,沒想到他卻利用媒體霸凌南警局」。

警眷谷百合700字貼文怒問:「這不是典型的霸凌性人格,什麼才是霸凌性人格呢?」。(圖/翻攝谷百合臉書)

▲警眷谷百合700字貼文怒問:「這不是典型的霸凌性人格,什麼才是霸凌性人格呢?」。(圖/翻攝谷百合臉書)

「張大隊長,您感到『無言』的話,旗下所有刑事單位也很無語」,谷百合指出,辦林士傑案像是無頭蒼蠅般衝撞,連續抓錯人還開記者會,違反偵查不公開搞星光大道,佔據全國所有新聞版面最後滿面全豆花,然後遷怒其他單位與媒體,在其領導統御下,讓曾經滿腔熱血的警察軍心動搖。

谷百合表示,嚴格要求仍舊成效不彰,導致士氣低落眾叛親離,「若是這樣張大隊長還是認為自己是工作嚴謹認真,只是嚴格要求的話,這不是典型的霸凌性人格,什麼才是霸凌性人格呢?」,最後市警局想保他一個顏面,最後卻慘遭回頭狠咬。

台南市刑大大隊長張文源遭提報調職懲處,部分警界人士認為不合理,針對此事,台南市警局不願再做出回應。(圖/記者林昱孜攝影)

▲台南市刑大大隊長張文源遭提報調職懲處,部分警界人士認為不合理,針對此事,台南市警局不願再做出回應。(圖/記者林昱孜攝影)

「我只能奉勸下一個收留他的單位,你們自己要小心謹慎」,谷百合文末還提出忠告。對於台南市刑大大隊長張文源遭指「警界謝宜容」一事,進行調查提報懲調職懲處後,又再引起一連串爭議,台南市警局不願再針對此事做出回應。
 

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