生活中心／綜合報導【 6/22 10:20 發稿 ｜ 11:10 更新：華航總座聲明稿】
近日與空服員爆發工時、津貼等勞資爭議的航空龍頭業者華航，由於雙方經調解後破裂，勞方因此可依《勞資爭議處理法》規定進行罷工投票，然而昨（21日）晚以華航空服員為主的桃園空服員職業工會，其中有2千多名空服員投票贊成，會員9成同意，勞方因此取得合法罷工權，揚言近日展開罷工，還放話在這暑期之際「絕對會癱瘓華航運作」。對此華航強調不放棄溝通，且絕不會讓旅客權益受損。而今日華航總經理張有恒也召開記者會，出面說明應變方法。
空服獲罷工權 華航遺憾：備因應方案
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▲工會遊行抗議。（圖／資料照）
▲桃園空服員職業工會開票情況。（圖／桃園空服員職業工會提供）
張有恒今日在記者會上表示，華航的應變對策有6種方法，分別為換、併、轉、延、包、減。
換：空服員人數從大變小。
併：例如桃園飛東京一天有7班、香港一天14班、日本大版一天6班，這些都可以併起來。
轉：跟友航一起轉機。
延：比方說今日的航班延到明日。
包：像之前國泰航空也出現空服員罷工的情形，我們華航也提供他們包機。
減：即減班。
以上6對策皆要視當時情況調整。
▲張有恒代表華航出面說明。
至於屆時預估影響的人數，張有恒坦言只要公司事先了解罷工情形皆能因應，也都在掌控內，但如果臨時出現罷工狀況，旅客才可能受到影響，而目前也不會放棄繼續與空服員進行溝通。
▲張有恒表示，華航會繼續與空服員溝通。
另外，以下為張有恒針對罷工一事的聲明全文：
近日桃園市空服員職業工會以勞資爭議「調解不成立」為由，發動會員罷工投票，並宣布取得罷工權，我們表達尊重但很遺憾。在此有幾點說明向各位報告。
一、 我們呼籲主管機關正視罷工對社會大眾利益所帶來的衝擊，本公司已多次嘗試與職業工會溝通協商，但職業工會設下前提條件，要求取消已經實施的空服員桃園公司總部報到措施，不願進行實質協商；昨天開票後還是強調「凍結一切與華航公司的談判」，且根據我們的了解，實際投票人數和職業工會宣布的數字有差距，對於職業工會完全無意溝通，實在令人遺憾。本公司重申，仍願意釋出最大誠意與職業工會溝通，希望不要發動罷工。
二、 空服員桃園企業總部報到已自6月起實施，依既定配套措施，一切正常運作，空服員既有住宿與休息時間皆不受影響，薪資收入也沒有減少。當然配套措施仍有進步空間，公司正持續收集空服員意見研議調整。
三、 華航員工總數超過12,000人，任何決策須考量整體公司營運，公平照顧全體員工及維護股東權益。事實上，華航絕大多數的員工都兢兢業業地在工作崗位上為旅客服務，地勤、修護、航務等同仁仍在努力守護旅客運輸及飛航安全的責任，是華航最珍貴的安定力量，希望旅客放心。
四、 對於職業工會可能發動罷工將造成社會大眾的交通不便，華航深感遺憾，全體華航員工將努力以智慧、理性解決爭議，以飛安第一、旅客優先為原則，準備好因應方案，全力調度可用人力及安排航班調整計畫，務求將影響層面降至最低，全力保障旅客權益。
五、 最後，因為我們目前仍無法與職業工會實質對話，我想藉此機會向我們空服同仁說，公司經過全體同仁57年打拚下來才有今天，如果僵持不下，對解決問題並沒有幫助，我願意認真傾聽各位的心聲，我的辦公室也一直打開，希望我們繼續溝通努力，讓事件平和落幕。
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