記者鍾昀軒／台北報導
▲台北市一間麥當勞爆出前主管性侵未成年女員工，導致女員工患憂鬱症最終不幸死亡。（圖／家屬提供）
台北市一間麥當勞日前遭到一名母親在Threads上爆料，稱女兒在16、17歲時被麥當勞的前主管以排班權利對其性侵，還因此得了憂鬱症，最終女兒辭職並報警，「麥x勞那邊她也申訴了，也確實了對方對她做的事情。」儘管麥當勞快速開除該名主管，但對家長卻沒有給出任何交代、慰問，最終女兒於11月時輕生死亡，案件引發關。今（24日）曾在麥當勞工作的彭姓員工也出面踢爆李男惡劣的行為，且受害者還疑似不只有一人。
前麥當勞彭姓員工今（24日）受訪還原事發當時的情況，表示當天他正從員工休息室進去拿要用的東西，恰巧碰到剛從倉庫走出來的李男，李男向彭男稱自己在幫受害女子找東西，但女子神色不對勁並和彭男說：「他（李男）又在做一樣的事情。」彭男透露，女子過去就曾和他說過曾被李男碰觸且做出私密的事情。在事件爆發後，彭男提到，同仁大概都知道有這個情況，並進一步指出，「我們分公司知道後沒有太多的作為。」
▲麥當勞彭姓前員工透露受害女子曾向他稱「他（李男）又在做一樣的事情」。（圖／翻攝自當事人Threads）
不僅如此，被李男伸出狼爪的受害者似乎不只有一人，彭男透露，李男過去曾和麥當勞內部的其他人用炫耀語氣，稱自己在監視器死角和其他女員工發生性行為，且也聽聞過李男對女員工動手動腳的舉動。據了解，李男在從求學時期就在麥當勞工作，已超過6年的時間。
對此，麥當勞也回應，「有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查。公司今年三月接獲離職員工『性騷擾』申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，於確認『性騷擾』案成立後，基於對職場霸凌的零容忍，於五月解雇被申訴之當事人。對此令人遺憾的事件，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。」
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