記者李鴻典／台北報導
麥當勞有工讀生疑遭主管性侵後患憂鬱症而輕生，家屬控訴麥當勞對被害者沒交代或慰問，此事引發廣泛討論，政治評論員吳靜怡今（25）天表示，拒吃麥當勞，直到麥當勞跟社會交代的清清楚楚。
▲麥當勞17歲少女遭性侵身亡。（圖／家屬提供）
台北市一名母親控訴，年僅17歲的女兒在麥當勞打工期間，遭前主管性侵長達1年；她因此罹患憂鬱症，最終選擇結束生命，目前案件已進入司法程序。
吳靜怡今天表示，會被限流、會被檢舉、會被網軍出征，也要帶著眼淚談談麥當勞！聖誕節，要宣示拒吃麥當勞，對於她這位熱愛速食的肥仔來說並不快樂，當我們關注勞動部職場霸凌事件之後，陪伴兒童成長的麥當勞，卻成為職場「權勢性侵」的場域，據消息指出這位未成年女孩被主管權勢性侵長達一年，不只勇敢跟公司投訴，還有報警，但這位麥當勞主管居然可以嗆聲他是富二代，麥當勞處理的程序居然用職場性騷擾輕描淡寫完全無視女孩是被性侵，甚至傳出還有用「男女朋友」這樣的說詞字彙，這位女孩覺得自己很髒憂鬱症輕生了，麥當勞送上水果禮盒給受害者家屬。
吳靜怡進一步說，被害人於3/25向麥當勞（雇主）告知遭受性騷擾一事，麥當勞（雇主）於4/11依法至勞動部系統進行通報，北市府勞動局於12/9接獲陳情案，這中間過程中，有誰幫助了這位被害人？然而，涉嫌性侵的罪犯處罰只有「離職」，雇主怎麼沒有協助提告？也沒有進行任何賠償？甚至道歉都沒有！勞動局到現在都還沒有拿到麥當勞的調查報告。
更可惡的是，被害人，恐怕不只一個。
吳靜怡還表示，麥當勞性侵事件已經被討論兩天了，昨天社群發現，只要談到就有網軍來留言和檢舉刪文，「反正我不怕流量低，只拜託麥當勞公司，拿出誠意真的不難，幫惡徒掩蓋只會更麻煩」。聖誕節，應該是每個孩子最開心的節日，麥當勞象徵著童年幸福，卻這樣破滅了！拒吃麥當勞，直到麥當勞跟社會交代的清清楚楚。
台灣麥當勞發布聲明表示，今年3月接獲離職員工性騷擾申訴，立即根據性別平等工作法，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，確認性騷擾一案成立後，基於對職場霸凌零容忍，於5月解僱被申訴的當事人
麥當勞聲明指出，有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查；對此令人遺憾的事件，向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。
三立新聞網提醒您：
保護被害人隱私，避免二度傷害
尊重身體自主權，請撥打110、113
性侵害就是犯罪，請撥打110、113
三立新聞網提醒您：
勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。
※ 安心專線：1925（依舊愛我）
※ 張老師專線：1980
※ 生命線專線：1995
5 顆 
10 顆 
15 顆 
20 顆