你又拉低平均值了嗎？年終獎金均標出爐　長榮海運傳出20個月最霸氣

財經中心／李宜樺報導

▲年終獎金調查出爐，企業年終均標1.39個月。（圖／資料照）

農曆新年將至，年終獎金話題再度成為焦點。根據1111人力銀行調查顯示，今年有96%企業願意發放年終獎金，比例較去年上升10%。平均年終獎金也從去年的1.32個月增至1.39個月。值得注意的是，航空與航運業再度成為話題核心，其中長榮海運傳出以「20個月年終」登上榜首，豪發奪冠。

根據調查，金融業依然是最慷慨的產業，以平均1.97個月年終位居第一。其背後原因與金控公司獲利大幅增長密切相關。截至2024年11月，14家上市金控合計獲利達5,714億元，年增58.8%，創歷史新高。有部分金控員工的年終獎金甚至高達12個月，顯示金融業在吸引與留才方面的競爭優勢。

科技業則以平均1.6個月年終居次。科技業今年持續增聘人才，目前1111人力銀行資料庫中有超過14萬筆科技相關職缺。為了吸引與留住優秀人才，科技業者提供調薪計畫、分紅配股等福利措施，同時也透過優渥年終獎金提升員工滿意度。

運輸物流業排名第三，平均1.5個月年終。其中，以長榮海運的大手筆「20個月年終」最為亮眼，拉高整體產業平均值。隨著航運市場復甦及電商業績成長，業者更願意分享營收成果。

然而，年終分配仍存產業落差。今年無法發放年終獎金的企業比例為4%，其中24%表示因為獲利不如預期，12%則歸因於員工表現未達標準。