拚了整年…績效達標！公司突喊沒年終　員工委屈嘆：動力全沒

生活中心／倪譽瑋報導

▲一名女員工努力拚到個人績效達標，公司卻突喊沒年終，讓她很無奈。（示意圖／資料照）

新的一年到來，有沒有年終可拿？各家公司大不同。先前曾有位女員工指出，她在公司拚了整年讓個人績效達標，但年底時公司方卻公告，由於整體績效沒達標，所以不發年終，這讓她心情大受打擊，直呼「委屈又氣憤、完全沒有工作動力」。貼文引發熱議，有人建議離職、有人認為不發年終還算正常。

去（2024）年底一位網友在Dcard透露，自己花了整年「拼死拼活達到個人績效」，到了年底公司方卻公告，由於整體績效沒達標，所以不發年終，這讓她相當無奈，「原本以為努力一把就可以好過年，卻換來夢一場」。

自從公司說不發年終後，該網友完全沒有工作動力，坦言「覺得委屈又氣憤，無法認真面對手頭上已經火燒屁股的事」，她認為自己目前的狀態是「精神擺爛，但又不能表現太明顯」相當掙扎；但由於之後還有公司尾牙，加上年後可能還要繼續面對主管同事，她便發文求助「想問問大家可以怎麼調適心情？」

貼文底下，許多人紛紛直呼「有多少錢做多少事」、「太慘了！有能力趕緊轉職吧！年終也是整年度財務規劃的一環，說沒有就沒有，不可預測性太高」、「平常沒獎金，到了年終也沒有的話，真的要趕快閃人」；不過也有另一派認為，「看開一點，外面很多都沒年終」、「第一份工作做了兩年，記得也沒年終」。