記者于成虎、吳凱中/台北報導
鴻海今年積極轉型,但從製造業要跨入科技服務,光是人才就是一大問題,不過董事長郭台銘早早佈局,去年強打生育補助,最高逼近16萬,要靠好福利吸引青年,而現在郭董加碼,宣佈大量啟用新世代年輕人,要組建青年軍,而且人數沒上限。
▲郭董表示歡迎向關公一樣友忠義精神的人才。
郭台銘:「只要大家肯幹、肯做,能夠有像關公這樣忠義的精神,我們非常歡迎。」勉勵青年要有關公精神,鴻海董事長郭台銘,在人力銀行祭出徵才令,不但主打青年軍,還打出人數無上限,鎖定營運七大目標,鴻海大動作就是為了加速集團轉型。
▲鴻海祭出徵才令,人數無上限。
分析師翁偉捷:「對於徵召令的部份,針對於年輕人去做徵召,我想對於鴻海未來在創意上幫助性是比較大的,而且相對在年輕人部份,也相對比較有體力,那麼相對來講,在科技產品的體驗,也會有一些嶄新的看法。」
▲只要工科大學畢業起新4萬起跳。
鴻海加速國際化,但郭董偏好的人才,是願意學習、勤勞兩大特質,學歷高低反而其次,只要是工科大學畢業生,每月薪水4萬起跳,而碩士生上看4.5萬,不過鴻海要的青年可不簡單。
人力銀行公關副理楊宗斌:「也就是說,科技大廠一方面要做下一世代的產品,像機器人的製造,另一方面,他們要尋求一些,這個雲端運算BIG DATA運算的人才,那如果同時可以兼具這兩方面跨領域的人才的話,我覺得其實薪資會比一般,甚至像新鮮人工程師,高出兩到三成的空間。」
▲鴻海育兒津貼高達七萬。
幸福掛在臉上,郭董2014年再得1女,努力增產報國的他,也對員工福利不手軟,加碼育兒津貼,生一胎給7萬,零零總總算下來,最高補助16萬,從薪資到福利,郭董發出英雄帖,就看青年敢不敢接。