新鮮人想當空姐嗎？各家航空「選才標準」大不同

記者蔡依芳、許宏超／台北報導

想當空服員看過來，長榮航空宣布將釋出近千個職缺，規模堪稱創下近年之最，除機師、空服員之外，還要招募200個地勤人員，起薪最低3萬5，企圖趁機角逐航空龍頭大位。

大批空姐站上街頭抗議，被網友稱是台灣最美麗風景，不僅讓龍頭老大華航一個頭兩個大，老二長榮航空更在後頭虎視眈眈，現在還搶在畢業季發動大規模徵才。

除了確定下半年要再找500名空服員，機師也要200人，還首度招募200個地勤人員，起薪3萬5起跳，只是想雀屏中選可是有條件。

尤其是長榮航空，長年奉行創辦人張榮發訂出來的選才標準，除了談吐和儀態，最注重小細節，華航則有身高限制，但顏值也很高，至於復興航空找空姐，唯一標準就是得要有親切笑容。

航空培訓機構總經理汪逸仁：「每一家航空公司有他不一樣希望的人，酷航這公司希望熱情大方，然後能有團體合作的精神。」

還有國籍航空找空姐也比較喜歡年輕人，大約32歲以下，外籍航空則較沒限制，也難怪在航空業界都笑說，要看漂亮的空姐就要搭華航，要親切服務則要選長榮航空，或許就是從這徵才標準看出端倪。