記者許智雄、黃大風、李宣/台北報導
上市櫃公司每年股東會後,股東最期待的是豐厚的股利,員工則期待分紅可以多發一點,今(2016)年員工現金分紅仍以台積電董事長張忠謀最豪氣,有位底薪大約6萬元的工程師PO上網,總共可領128萬元。
台積電董事長張忠謀:「今年又會有一個股利的增加到6元,總之是我們的使命。」
今年股東會上,董事長張忠謀就向股東們預告,保證年年成長,果然今年8月的年中分紅開獎,網友在PTT上公佈33職等的主任工程師,這一季領16萬元,一年可領到64萬,有網友大喊真的好羨慕,一季就領差不多3個月薪資,還有網友說是要準備買雙B還是團購法拉利超跑了呢?
▲有位台積電工程師總共可領128萬元的獎金。
台積電代理發言人孫又文:「台積電的分紅是每一年獲利的13.5%拿出來分。」
不景氣科技廠能大方分紅不容易,科技廠分紅現金化後,除了台積電狂砸205.5億元外,第二名就是股王大立光,平均每位員工可領71.1萬元,華碩與和碩也有20萬以上。
▲科技廠平均分紅。
分析師鍾建安:「因為分兩年(領),等於是8個季度去領,其實就公司角度真的是希望把人才留下來。」
台積電分紅年年攀高,相比聯發科今年因為去年營收下滑,員工8月分紅比2月分紅硬生生打了6折,科技業分紅真是兩樣情。