威航「依法」解僱240人　員工批：看報紙才知道

記者簡佑庭／台北報導

威航日前在宣布停止營運後，並計劃解雇240名員工，員工痛批過程完全未與員工討論，甚至看報紙才知道公司送出「大量解僱計畫書」。今（29）日桃園市空服員職業工會帶領近40名員工至北市府二次陳情，痛批今日召開的「勞資會議」沒有知會員工，勞工代表更沒有符合法定人數。面對的指控，威航表示，今日下午會議主要是針對「大量解僱計畫書」進行說明，會後才由人資向員工寄送文件進行書面協商，如員工有疑義才會進行進一步協商，一切合乎勞動局規範。

桃園市空服員職業工會表示，威航許多員工在看到報紙才知道公司送出「大量解僱計畫書」給台北市政府勞動局，並解雇240名員工，24日工會與威航空服員至北市府勞動局陳情，勞動基準科長葉建能現場表示威航違法，並限威航於5日內展開協商工作。

今日為期限的最後一天，工會表示，威航下午三點召開「勞資會議」，但會議並未公告時間地點，多數員工不知情。此外，工會也認為，出席的3名勞方代表缺乏代表性。根據「勞資會議實施辦法」規定，勞方代表應經全體勞工選舉，且事業單位100人以上不得少於5人。但出席代表既沒有經過勞工選舉，也沒有達到法定人數，工會痛批這場勞資會議根本就是試圖讓違法解雇就地合法的「資方會議」。

威航發言人湯敦台表示，今日下午會議主要是針對「大量解僱計畫書」進行說明，會後才由人資向員工寄送文件進行書面協商，如員工同意書面條款，須在一週內回覆，而有疑義的員工在經統計之後，將行文勞動局，並與員工展開第二階段協商，威航強調，解僱過程一切合乎勞動局規範。

面對勞方代表缺乏代表性的質疑，湯敦台也說，勞方代表原本有5位，於去年推選出來，但其中2位已經離職。召開勞資會議前，威航也詢問過勞動局是否需進行補選，經勞動局同意後，才與3名勞方代表召開勞資會議。