政治中心/綜合報導
行政院日前力推勞基法修法「一例一休」,並配套取消包含教師節、行憲紀念日等7天的「國定假」。此案本該在國會上個會期開始審查,不料經過勞資雙方激烈反彈,讓修法過程「停擺」。日前,就有持續關注議題的網友發現,立法院將在10月初再審勞基法。
▲圖/翻攝自立法院全球資訊網
在《立法院全球資訊網》最新的會議預報當中,可發現民進黨立委陳瑩為召集委員在10月5號將審查「勞動基準法部分條文修正草案」。攸關勞工權益的勞基法將再審查的消息,也立即引發網友關注,本應「還給勞工的」7天國定假日,可能會面臨「砍假」的局面,紛紛在網路上呼籲勞工持續關注並正視自身權益。
▲圖/翻攝自PTT
有網友整理資料表示,早在2015年12月9日國民黨執政時,當時的勞動部長陳雄文以推動「每週工時40小時」為由,修改勞基法施行細則,並擬刪減7天國定假日做為配套,此案在今年4月8日遭立法院不備查退回勞動部。提醒勞工其實至今都還應享有7天國定假日的權益。
勞動部此次已「落實週休2日」為口號,推行「一例一休」,並配套取消7天國定假日,讓許多網友批評「根本變相砍假」、「勞動部變成資動部了嗎」。並持續呼籲民眾應關注相關議題,捍衛勞工權益。