生活中心／綜合報導
一份履歷，真的可以看出一個人的價值嗎？知名人力銀行拍下「不怎麼樣的25歲，誰沒有過？」的真實測試影片，找來各企業的高階主管，希望他們看過幾份履歷再給出評語，當他們決定刷掉這幾份履歷，揭開名字才知道自己錯過大好人才。
▲主管們表示不會用履歷不好的人。（圖／翻攝自YouTube）
銀行遞上3份履歷，A先生33歲，學歷漂亮卻沒有工作經驗，主管們坦言不會錄用，更直言不確定A先生能否跟社會銜接；B先生25歲，有菜市場學徒、洗車員、麵包店學徒等打工經驗，但僅有中學畢業，主管們看不上這樣的學歷，批評B先生沒有專業又無法持續一份工作，但揭開名字發現，原來A先生是知名大導演李安、B先生則是世界盃麵包大賽金牌的師傅吳寶春。
更令人驚訝的是第3份履歷，都是主管們身邊的年輕人，可能是自家孩子或是兄弟，甚至是朋友小孩，但都在揭開名字之前被狠狠批評過。主管們事後也承認，看履歷過於嚴格，也標籤化太多，或許未來可以大膽任用年輕人，畢竟未來也沒人能預測。
不過網友影片評語兩極，有些人覺得感動，也希望未來自己能不受限的做喜歡的工作，但也有網友認為李安、吳寶春都是特例，本來就適合自己創業，也有人吐嘈「李安去科技業當然被刷掉」、「把過去的履歷套用到現在根本完全行不通」、「本來就是要把自己放在對的位置上，別被台社會價值觀搞亂」。
▲影片來源：YouTube，若遭移除請見諒
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