記者李品誼、游家瑋/台北報導
《勞基法》「周休二日」修正案還卡在立法院,所以今年的國父誕辰紀念日11月12日,勞工們因而多了一天國定假日,不過因為正好遇上星期六,按照規定應該補休一天。不少企業已經在週五休假,不過也有人還沒休,因為可以等到跨年或過年再一起休。不少民眾私下盤算,如果加上12月25日行憲紀念日的假,等到過年的假期一起休,最多可以連休十天,好好放鬆一下!
▲因為《勞基法》「周休二日」修正案還卡在立法院,因次國父誕辰日依舊補假。
週末假日逛街人潮湧現,但11月12日也是國父誕辰紀念日,在《勞基法》修法還沒通過前,是勞工們的國定假日,遇到週六日可以補休一天。
民眾:「選擇休禮拜一吧。」
民眾:「會有吧,只是還不知道是哪一天。」
▲週末假日逛街人潮湧現,也有不少民眾往電影院等地跑。
不少民眾還沒休,因為除了可以按照慣例在週五補休;也有企業選擇星期一休假,形成三天連假;還有人先不休,留到跨年連放四天。有人甚至想留到明年過年,休2月2日大年初六這天,再把12月25日行憲紀念日的假,挪到2月7日就可以變成10天長假。
▲▼休假方式多,有民眾想三天連假,有的考慮跨年、過年再休。
民眾:「休過年吧!因為陪家人,平常沒時間。」
民眾:「我選過年,就可以一次放比較久。」
民眾:「跨年熱鬧啊,就大家都休那種感覺還不錯。」
▲休假方式多,有民眾想三天連假,有的考慮跨年、過年再休。
不少人寧可累積長假,時間安排更彈性,但倒底要補休哪一天,得經過勞資雙方協調同意,如果資方擅自挪假,可罰2萬到30萬元,砍七天假未成定案,國定假日補休,成了勞工們的小確幸。(整理:實習編輯黃逸倫)